В июне 2021 года меня избрали церковным лидером. В то время это было довольно неожиданно, честно говоря, так как я была довольно молода по сравнению с другими лидерами, и поскольку моя жизнь-вхождение была довольно поверхностной, я не знала, смогу ли я справиться с этим долгом. Но когда я увидела, как много братьев и сестер проголосовало за меня, то почувствовала, что все меня одобряют, так что я взяла на себя этот долг. Я продолжала активно овладевать истинами-принципами, а когда сталкивалась с проблемами, которые не понимала, то сразу же обращалась за помощью к другим. И так, я постепенно стала лучше понимать, как выполнять церковную работу. Однажды сестра-напарница сказала мне: «Вышестоящий лидер сообщил, что ты ориентирована на прогресс и способна активно преодолевать трудности. Это очень хорошо». Я была очень рада это слышать и не ожидала получить такую похвалу от руководства. Казалось, что в их глазах я была человеком, который стремится к истине и ориентирован на будущее. И я решила продолжать усердно работать. Но вскоре после этого в моей работе одна за другой стали возникать проблемы. Выбранные мной руководители не занимались реальной работой, а я нерегулярно следила за их работой и не контролировала ее, что нанесло серьезный ущерб работе. Лидер подрезал меня за безответственное отношение к долгу, назвав меня чернильной душой, которая не защищает работу церкви. Я почувствовала укол вины за свою небрежность и забеспокоилась о том, что обо мне подумает лидер. Не сочтет ли он, что я не следую принципам при подборе персонала, и отстранит меня за, что я не соответствую руководящей должности? Что подумают обо мне браться и сестры, если меня на самом деле отстранят? Скажут ли они, что ошиблись, избрав меня лидером? Я пребывала в полном унынии. Я подумала о том, что лидер назвал меня чернильной душой, которая безответственно относится к своему долгу. Я не хотела, чтобы ко мне приклеилось это прозвище, и подумала, что, возможно, если я буду хорошо работать дальше, оценка лидера в отношении меня может измениться и братья и сестры начнут уважать меня с новой силой. Они могут сказать, что даже после подрезки я не сдалась, будучи в негативном состоянии, а продолжала нормально выполнять свой долг, что доказывает, что я — человек, который стремится к истине. Так я смогу сохранить репутацию мотивированного и ориентированного на прогресс человека. С мыслью об этом я старалась как можно скорее решить проблемы в работе.

Позже вышестоящий лидер часто спрашивал меня о работе, но я уже не делала все так прямо и открыто, как раньше. Теперь, вместо того чтобы сразу же обращаться к лидеру, если у меня возникали какие-то проблемы или трудности, я боялась, что она обнаружит что-то еще, что я сделала неправильно. Однажды нам нужно было найти человека, который бы курировал работу по общим вопросам. Первым делом я подумала о сестре Хлое, которая обладала хорошими навыками в решении общих вопросов, была способна защитить интересы церкви, когда что-то происходило, и охотно бралась за выполнение долга, не боясь переутомиться. Но потом я вспомнила, что раньше ее уже отстраняли от должности руководителя из-за ее высокомерного характера и неумения работать с другими. Если я снова выдвину ее, а она будет вести себя так же, не подумает ли лидер, что мне не хватает проницательности и я сужу о людях только по их внешнему виду? Я по-прежнему не была уверена, что Хлоя сможет снова взять на себя роль руководителя, но слишком опасалась обращаться за помощью к лидеру, и процесс выбора руководителя остался незавершенным. Был также случай с церковным лидером Харлоу. Шесть братьев и сестер собрались вместе, чтобы доложить о ее чрезвычайном высокомерии и о том, что она использует свою должность, чтобы говорить с людьми свысока и подавлять их. Я обратилась к лидерам групп и руководителям, чтобы разобраться в этом. Я узнала, что Харлоу действительно была весьма высокомерной и любила поучать других. Но некоторые также сказали, что она так поступает, потому что братья и сестры нарушают принципы. Видя такие разные оценки, я не смогла ясно разглядеть ситуацию. Я подумала о том, чтобы обратиться за советом к вышестоящему лидеру, но потом задумалась о том, что уже совершила несколько ошибок подряд, не сумев различить людей, и что лидер беседовал со мной о многих принципах, но я и сейчас, сталкиваясь с какой-либо ситуацией, все еще не умею различать людей. Я задалась вопросом, не решит ли он, что у меня низкий уровень, что я не способна понять принципы, сколько бы со мной ни беседовали о них, и что я не гожусь на роль лидера. Я пребывала в нерешительности, думая, что сначала нужно понаблюдать за ней подольше и отстранить только тогда, когда я полностью пойму ситуацию.

Однажды лидер обнаружил проблемы в том, как я выбрала человека, курирующего работу по общим вопросам, и побеседовал со мной о принципах решения таких вопросов. Он сказал: «Если кого-то уже отстраняли, то это не значит, что этот человек не может снова стать руководителем. Все зависит от того, насколько он раскаялся. Более того, выбор руководителя по общим вопросам отличается от выбора церковного лидера. Здесь дело не в том, насколько человек стремится к истине, а в том, способен ли он поддержать работу церкви. Кроме того, если многие люди считают, что у них есть к этому талант, то они могут попрактиковаться. Если ты не уверена, ты можешь попросить других братьев и сестер посотрудничать с ней». После беседы он также подрезал меня за то, что я так долго откладывала этот вопрос и не искала решения, заявив, что я вела себя слишком эгоистично и не отстаивала работу церкви. Я не ожидала, что чем больше я пыталась маскироваться и скрывать что-то, тем больше выявлялось проблем. Неосознанно я начала все больше обращать внимание на тон и выражение лиц людей. Когда лидер разговаривал со мной, я пыталась угадать по тону его голоса, становится ли его впечатление обо мне хуже, оценивает ли он мою пригодность в качестве лидера и не перестанет ли он возлагать на меня обязанности. К моему удивлению, через месяц лидер назначил меня руководителем работы по съемке видео. Я подумала: «Если в этот раз я не справлюсь, то меня точно отстранят. Мне нужно воспользоваться этой возможностью и справиться с заданием». Однако я не была знакома с работой по съемке видео, и когда возникали проблемы, я не знала, как их решать. Когда лидер спросил о состоянии работы, я начала сильно нервничать, опасаясь, что он заметит что-то, что я не сделала как надо. Поэтому, отчитываясь о работе, я сообщила только хорошие новости, а не плохие, подчеркнув те участки работ, где есть прогресс, и сказав, что усердно работаю над решениями проблем на тех участках, где прогресс пока не достигнут. В тот период я испытывала огромное напряжение. Несколько раз мне хотелось признаться лидеру в том, что я не справляюсь с работой. Но я переживала, что если сделаю это, то в глазах других навсегда потеряю свое единственное спасительное качество — нацеленность на прогресс. Я не заметила, как прошло шесть месяцев, и работа, на которую ушел бы месяц, была отложена на полгода. Мое состояние продолжало ухудшаться. Когда я ела и пила слова Божьи, я не получала никакого света, и меня постоянно клонило в сон, и в молитвах я чувствовала себя оторванной от Бога. Я испытывала постоянное чувство тревоги и беспокойства.

Как-то расспрашивая меня, лидер копнул глубже, обнаружив все эти проблемы, и отстранил меня. Он сказал: «Ты не стремишься к истине и слишком тщеславна. Ты предпочитаешь выполнять свой долг в одиночку, никогда не советуясь и не стремясь получить помощь от других, И ты слишком озабочена своей репутацией и своим статусом! Учитывая твое постоянное поведение, ты не можешь оставаться лидером». В тот момент, когда меня отстранили, я отчетливо поняла, что на меня обрушился праведный Божий характер, и мне некого винить, кроме себя. Вскоре после этого я узнала, что Харлоу бесчинствовала в церкви, создавая клики, подавляя и издеваясь над теми, кто не следовал за ней. Церковь пребывала в смятении, люди стали неорганизованными, и в итоге ее изолировали из-за ее злой человечности. Столкнувшись с таким результатом, я была сильно встревожена. Моя неспособность разглядеть ее недостатки и вовремя обратиться за советом привела к тому, что злой человек оставался на руководящей должности, так долго причиняя вред братьям и сестрам и серьезно мешая работе церкви. Анализируя, насколько плохо я справилась со своим долгом, я испытала чувство вины, и мне было слишком стыдно смотреть в глаза братьям и сестрам. Я постоянно спрашивала себя: Как такое могло случиться со мной? Я преклонила колени перед Богом в молитве, прося Его просветить и направить меня, чтобы я смогла по-настоящему проанализировать и понять все, что я сделала.

Позже, прочтя слова Божьи, я начала немного понимать свое состояние. Всемогущий Бог говорит: «Если вы лидер или работник, боитесь ли вы, что дом Божий станет расспрашивать о вашей работе и надзирать за ней? Боитесь ли вы, что дом Божий обнаружит оплошности и ошибки в вашей работе и станет подрезать вас? Боитесь ли вы, что после того, как Вышнее узнает ваш реальный уровень и духовный рост, Вышнее увидит вас в другом свете и не станет рассматривать вас для повышения в должности? Если у тебя есть такие опасения, то это свидетельствует о том, что ты стараешься не ради работы церкви, а ради репутации и статуса, а это доказывает наличие у тебя характера антихриста. Если у тебя характер антихриста, то ты неизбежно будешь идти путем антихристов и совершать все те злодеяния, которые совершают антихристы. Если в глубине души ты не боишься, что дом Божий будет наблюдать за твоей работой, и способен, ничего не скрывая, давать реальные ответы на вопросы и запросы Вышнего, говоря все, что знаешь, то, независимо от того, правильно или неправильно то, что ты говоришь, независимо от того, какую развращенность ты проявляешь, — даже если ты проявляешь характер антихриста, — ты ни в коем случае не будешь считаться антихристом. Ключевым моментом является то, способен ли ты постичь свой характер антихриста и способен ли искать истину, чтобы решить эту проблему. Если ты принимаешь истину, то твой характер антихриста можно исправить. Если же ты прекрасно знаешь, что у тебя характер антихриста, но не ищешь истину для его исправления, если ты даже пытаешься скрывать возникающие проблемы, лгать о них и уходить от ответственности, если, подвергаясь подрезке, ты не принимаешь истину, то это серьезная проблема, и ты ничем не отличаешься от антихриста. Зная, что у тебя характер антихриста, почему ты не решаешься посмотреть правде в глаза? Почему ты не можешь откровенно подойти к этому и сказать: „Если Вышнее поинтересуется моей работой, я скажу все, что знаю, и даже если всплывут сделанные мною дурные дела, и, узнав об этом, Вышнее больше не станет использовать меня, и я утрачу свой статус, то я все равно ясно скажу то, что должен сказать“? Твоя боязнь того, что дом Божий будет наблюдать за твоей работой и расспрашивать о ней, доказывает, что ты дорожишь своим статусом больше, чем истиной. Это ли не характер антихриста? Больше всего дорожить статусом — это характер антихриста» (Слово, том IV. Разоблачение антихристов. Пункт восьмой. Они хотели бы, чтобы другие покорялись только им, а не истине и Богу (часть II)). Слова Божьи изобличили мое состояние. Я боялась, что лидер будет контролировать и интересоваться моей работой в основном потому, что мною движет забота о репутации и должности. Я опасалась, что лидер обнаружит проблемы в моей работе и отстранит меня, а я боялась потерять свою должность. Поэтому, сталкиваясь с отклонениями и проблемами в работе, я тщательно старалась их скрыть, и до тех пор, пока могла оставаться на своей должности, я предпочитала прибегать к обману и затягивать работу. Моя любовь к должности настолько выявила мой характер антихриста. Я чувствовала, что братья, сестры и лидер были обо мне хорошего мнения, поэтому я хотела показывать хорошие результаты во всех аспектах, чтобы сохранить свою должность лидера. Меня несколько раз подрезали и-за моей безответственности в выполнении долга и отсутствия принципов при подборе людей. После этого я начала строить предположения, что, мол, лидер скажет, что мой уровень недостаточен, и отстранит меня, в результате чего я потеряю свою должность. В этом и заключался источник моего страха. Поэтому я начала маскироваться и прикрываться. Когда лидер следил за моей работой и задавал вопросы, я несколько раз продумывала ответы перед тем, как сказать, стараясь по минимуму раскрывать проблемы. Я сообщала о прогрессе в работе, но скрывала недочеты. Когда я сталкивалась с людьми или вопросами, которые мне были непонятны, я не обращалась за советом, а притворялась, чтобы лидер думал, что я могу справиться с реальными проблемами и решить их. И даже когда работа стопорилась и не могла сдвинуться с места, я по-прежнему притворялась и не обращалась за советом, — все для того, чтобы защитить свой статус. Ослепленная заботой о репутации и статусе, я совершала ошибку за ошибкой, из-за чего большая часть работы задерживалась и не могла нормально продвигаться. Я вспомнила слова Божьи, в которых говорится: «Почему ты не можешь откровенно подойти к этому и сказать: „Если Вышнее поинтересуется моей работой, я скажу все, что знаю, и даже если всплывут сделанные мною дурные дела, и, узнав об этом, Вышнее больше не станет использовать меня, и я утрачу свой статус, то я все равно ясно скажу то, что должен сказать“? Твоя боязнь того, что дом Божий будет наблюдать за твоей работой и расспрашивать о ней, доказывает, что ты дорожишь своим статусом больше, чем истиной. Это ли не характер антихриста? Больше всего дорожить статусом — это характер антихриста». Столкнувшись с тем, что Божьи слова меня разоблачили, я почувствовала глубокое осуждение. Бог учит нас, что, отчитываясь о проделанной работе, мы должны говорить честно, независимо от проблем. Даже если это означает потерю статуса, мы обязаны прямо говорить о затруднениях, а не скрывать их, и честно сообщать о возникающих проблемах. Однако мои действия носили прямо противоположный характер. Я предпочитала лгать, притворяться и обманывать, жертвуя своим достоинством, чтобы защитить репутацию и статус. Слова Божью полностью убедили меня, показав мне, что я действительно ценила только репутацию и статус и гонялась лишь за ними.

Позже я прочла еще один отрывок слов Божьих: «Антихристы нечестивы по своей природе; в их сердце нет честности, любви к истине или любви к позитивному. Они часто ведут себя скрытно — действуют нечестно, не идут на откровенность в разговоре, они нечестивы и лживы по отношению к другим людям и Богу. Они хотят обманывать других и обманывать Бога. Антихрист не приемлет надзора ни от других людей, ни тем более от Бога... Когда такой человек обретает статус, он начинает вести себя с другими людьми еще более скрытно. Он хочет защитить свои амбиции, репутацию, свой образ и имя, свой статус и достоинство — и так далее. Вот почему он не желает открыто говорить о своих действиях и мотивах своих поступков. Даже когда он совершает ошибку, выявляет развращенный характер или действует из ложных побуждений и умыслов, он не хочет открыться и позволить другим узнать об этом; часто он создает видимость невинности и совершенства, чтобы обмануть братьев и сестер. Он говорит Вышнему и Богу только приятные вещи и часто прибегает к обманным тактикам и лжи, чтобы сохранить свои отношения с Вышним. Когда он докладывает Вышнему о своей работе и разговаривает с ними, он никогда не скажет ничего неприятного, чтобы никто не смог обнаружить его слабые стороны. Он никогда не упомянет о своей работе на нижнем уровне, о проблемах, возникающих в церкви, о недостатках в своей работе, о том, чего он не может понять или разглядеть. Он никогда не спрашивает Вышнее и не ищет у них ответов на вопросы; напротив, он создает образ и видимость квалифицированного подхода к своей работе и способности полностью справляться с ней. Он не докладывает Вышнему о существующих в церкви проблемах, и как бы ни были хаотичны дела в церкви, как бы ни были велики недостатки в его работе или что бы он ни делал на нижних уровнях, он постоянно скрывает все это, стараясь, чтобы Вышнее не узнало и не услышало никаких новостей обо всем этом — вплоть до того, что переводит людей, имеющих отношение к этим делам или знающих правду о них, в отдаленные местности в попытке скрыть то, что происходит на самом деле. Что это за практика? Что это за поведение? Разве такие проявления должны быть у человека, стремящегося к истине? Совершенно очевидно, что нет. Это поведение демона. Антихристы будут делать все возможное, чтобы скрыть и утаить все, что может повлиять на их статус или репутацию, скрывая эти вещи от других людей и от Бога. Это обман тех, кто стоит выше и ниже их» (Слово, том IV. Разоблачение антихристов. Пункт одиннадцатый). Бог разбирает нечестивую природу антихристов. Когда дело касается их статуса и репутации, антихристы, несмотря на то, что наделали ошибок или совершили зло, все равно идут на многое, чтобы притворяться, обманывать и создавать для других ложную видимость о себе. Они лгут своим руководителям и тем, кто ниже их по должности, никогда не ищут истину, чтобы решить или исправить ситуацию, не размышляют и не раскаиваются. С тех пор, как меня подрезали, я начала подозревать, что у лидера сложилось плохое впечатление обо мне. После этого, что бы я ни говорила, как бы ни действовала или докладывала о работе, моей главной заботой было сохранить свою репутацию и статус. Когда я не могла видеть людей насквозь и не знала, как правильно действовать в тех или иных ситуациях, я не искала помощи и не сообщала об этом лидеру, а вместо этого игнорировала проблемы и откладывала их на потом, что задерживало работу. Когда при работе над съемкой видео возникали трудности, и я не знала, как действовать дальше, я по-прежнему не обращалась за советом и не отчитывалась честно о работе и реальной ситуации лидеру. Самой частой мыслью, возникающей в моей голове, была мысль о том, что будучи лидером и не справляясь с проблемами, я могла бы быть отстранена. Поэтому, независимо от того, насколько важной была работа, я продолжала защищать свою репутацию и свой статус, используя обман любого рода, чтобы представить себя человеком, способным решать проблемы, что задержало работу по съемке видео на целых шесть месяцев. В сущности, я нагло лгала, обманывая тех, кто был выше и ниже меня. Я поняла, что мой характер действительно нечестивый и презренный! Я вспомнила о своем прошлом опыте работы в миру. Каждый раз, когда начальство приезжало, чтобы проверить работу и оценить примерные отделы, как только мы узнавали о том, что именно будут проверять, то работали сверхурочно, чтобы добавить различные поддельные материалы для отчета о проверке, и стирали все следы некачественной работы или проблем, о которых было доложено. Таким образом нам обычно удавалось пройти проверки и получать звание «Примерный отдел». Под влиянием такой злой тенденции люди больше не сосредотачиваются на честности в словах и поступках; они обманывают друг друга и используют любые имеющиеся в их распоряжении средства, чтобы достичь своих целей. Я не могла различить плохое и хорошее, пока не приняла Божью работу последних дней. Я подчинялась злым веяниям мира и жила без всякого человеческого подобия. Теперь, даже приняв Божью работу последних дней на долгие годы, вкусив и выпив много Божьего Слова и поняв некоторые основы того, как быть человеком, я по-прежнему прибегала к обману и ложной видимости в исполнении долга, чтобы сохранить репутацию и статус, сообщая только о хорошем и умалчивая о плохом, что означало, что я сознательно оскорбляю и обманываю Бога и противлюсь Ему. Мне стало страшно, когда я проанализировала это. В прошлом, когда я слышала о том, как Бог разоблачает поведение антихристов, я всегда сравнивала их с теми, кто совершает много зла и явно является антихристом, но никогда всерьез не отождествляла себя с этими словами. Теперь, благодаря изобличению при помощи Божьих слов и раскрытию фактов я поняла, что я действительно обладаю характером антихриста и веду себя как антихрист. Я тут же обратилась к Богу с молитвой в сердце, желая покаяться и измениться и больше никогда не вести себя подобным образом.

Позже я прочитала несколько отрывков из слов Божьих, которые позволили мне глубже понять свои проблемы и найти путь для практики. Всемогущий Бог говорит: «Некоторых людей церковь выдвигает и взращивает, они получают хороший шанс обучаться. Это прекрасно. Можно сказать, что Бог возвысил и облагодетельствовал их. Так как же им следует исполнять свой долг? Первый принцип, которого им надлежит придерживаться, — это понимание истины; когда они не понимают истину, то должны искать ее, а если в результате самостоятельного поиска они по-прежнему ее не поймут, то могут найти кого-то, кто действительно понимает истину, для общения и совместного поиска, что позволит решить проблему быстрее и в срок. Если ты сосредоточен только на том, чтобы уделять больше времени самостоятельному чтению Божьих слов и размышлению над ними, надеясь достичь понимания истины и решить проблему, то это слишком медленно; как говорится: „Срочные проблемы нельзя решить не спеша“. Если ты хочешь быстро идти вперед в вопросах истины, тогда ты должен научиться работать в гармонии с другими, задавать больше вопросов и больше искать. Только тогда жизнь твоя будет расти быстро, и ты сможешь решать проблемы оперативно, безо всяких задержек в обоих этих аспектах. Поскольку тебя только что продвинули, и ты все еще проходишь испытательный срок, поскольку ты по-настоящему не понимаешь истины или не обладаешь истиной-реальностью — потому что тебе все еще не хватает духовного роста, — не думай, что твое повышение означает, что ты обладаешь истиной-реальностью; это не так. Тебя выбирают для продвижения и взращивания просто потому, что ты чувствуешь бремя долга по отношению к работе и обладаешь уровнем лидера. У тебя должен быть такой разум. Если после того, как тебя продвинули и ты стал лидером или работником, ты начинаешь заявлять о своем статусе и веришь, что ты человек, стремящийся к истине и обладаешь истиной-реальностью, и если, какие бы проблемы ни были у братьев и сестер, ты делаешь вид, что они тебе понятны, и что ты обладаешь духовностью, — то это глупый способ существования, такой же как у лицемерных фарисеев. Ты должен говорить и поступать правдиво. Если тебе что-то непонятно, ты можешь спросить других или искать общения с Вышним — в этом нет ничего постыдного. Даже если ты не спрашиваешь, Вышнее все равно будет знать твое истинное духовное состояние и то, что истины-реальности в тебе нет. Поиск и общение — вот чем тебе надо заниматься. Это разум, которым должна обладать нормальная человечность, и принцип, которого следует придерживаться лидерам и работникам. Это не должно тебя смущать. Если ты считаешь, что тебе как руководителю стыдно не понимать принципов или постоянно задавать вопросы другим людям или Вышнему, и ты боишься, что другие будут смотреть на тебя с презрением, и в результате ты разыгрываешь спектакль, будто все понимаешь, все знаешь и способен выполнять работу, что тебе по плечу любой труд в церкви и тебе никто не нужен ни для общения, ни для напоминания, ты не нуждаешься ни в ком, кто обеспечивал бы и поддерживал тебя, то это опасно, и ты слишком заносчив и самоуверен, слишком неразумен. Ты даже не знаешь своей собственной меры — разве ты не запутавшийся человек? На самом деле, подобные люди не соответствуют критериям, чтобы их продвигали и взращивали в Божьем доме, и рано или поздно их отстранят и отсеют» (Слово, том V. Обязанности лидеров и работников. Обязанности лидеров и работников (5)). «Некоторые также говорят: „Когда мы сталкиваемся с трудностями или проблемами, нам нужно сначала поразмыслить несколько дней и сообщать об этом только в том случае, если мы действительно не можем найти решение“. Может показаться, что у тех, кто так говорит, есть разум, но разве эти дни размышлений не вызовут задержку? Есть ли у вас уверенность, что несколько дней размышлений решат проблему? Можете ли вы гарантировать, что это не вызовет дальнейшей задержки? Другие говорят: „Если мы немедленно сообщим о проблеме, не подумает ли Вышнее, что мы не можем даже распознать эту незначительную проблему? Не назовут ли нас глупыми и невежественными и не подрежут ли нас?“ Они неправы, когда говорят так — независимо от того, сообщите вы о проблеме или нет, ваш уровень уже виден; Вышнее знает все. Вы думаете, Вышнее будет относиться к вам с большим уважением, если вы не сообщите о какой-то проблеме? Если вы сообщаете о проблеме, и она не вызывает задержек в важных вопросах, дом Божий не станет привлекать вас к ответственности. Однако, если вы не сообщите об этом, и это приведет к задержкам, вы понесете прямую ответственность, и вас немедленно отстранят и никогда не используют снова. Избранные Божьи также будут считать вас невежественным, глупым, слабоумным и психически неуравновешенным, и они будут ненавидеть вас и вечно презирать вас... В данный момент вы все должны быть в состоянии видеть насквозь такие проблемы, верно? Когда вы сталкиваетесь с проблемами, которые не можете решить, быстро сообщайте о них и общайтесь с целью их решения с группой по принятию решений. Если группа по принятию решений не может справиться с ними, немедленно сообщайте об этом Вышнему. Не беспокойтесь о том или сем; самое важное — быстро решить проблему» (Слово, том V. Обязанности лидеров и работников. Обязанности лидеров и работников (7)). Слова Божьи пробудили меня. Быть лидером в доме Божьем — это всего лишь вопрос практики и взращивания. Поэтому, когда кто-то сталкивается с неразберихой или трудностями, выполняя свой долг, ему следует сотрудничать и обсуждать с другими, а также обращаться за помощью к старшим по должности, чтобы избежать задержек в работе. Если человек постоянно возносит себя на пьедестал, думая, что быть выбранным в качестве лидера означает, что в таком случае он должен понимать истины-принципы и уметь решать проблемы, но при этом он маскируется и отказывается от поиска, даже когда сталкивается с непонятными ему вопросами, то такой человек лишен разума и слишком заботится о сохранении репутации и статуса, и он с легкостью может затормозить работу церкви. Я была тому живым примером. Я знала, что мое понимание истины поверхностно и что мне многого не хватает, но я думала, что раз уж меня выбрали лидером, то я должна понимать истины-принципы лучше, чем братья и сестры, и обладать большими, чем они, способностями в решении проблем, и таким образом я смогу привлечь на свою сторону братьев и сестер, а вышестоящий лидер одобрит меня. Когда я придерживалась такой ошибочной точки зрения, мне ничего не оставалось, кроме как притворяться. Когда возникали проблемы, связанные с выполнением долга, и я не знала, как их решить, я никогда не высказывалась и не обращалась за помощью, боясь, что это приведет к тому, что я буду выглядеть некомпетентной, и поставит меня в неловкое положение. Поэтому я всегда старалась решать проблемы самостоятельно. Я увязла в трясине репутации и статуса, как будто мой разум затуманился. Я продолжала притворяться и обманывать, что серьезно задерживало работу церкви. Проанализировав это, я отвесила себе несколько сильных пощечин и почувствовала глубокое сожаление и вину. Затем я прочитала следующий отрывок из слов Божьих: «С какими бы замешательствами или трудностями ты ни сталкивался в своей работе, если они могут повлиять на избранных Божьих при выполнении ими своего долга или помешать нормальному развитию церковной работы, то эти вопросы должны решаться оперативно. Если ты сам не можешь решить какой-либо вопрос, тебе следует поискать несколько людей, понимающих истину, чтобы решить его. Если и это не поможет, то ты должен поднять этот вопрос и сообщить о нем Вышнему, чтобы найти решение. Таковы обязанность и повинность лидеров и работников» (Слово, том V. Обязанности лидеров и работников. Обязанности лидеров и работников (7)). Из Божьих слов я поняла один принцип. В вопросах, касающихся церковной работы и долга, в любых случаях, когда какая-либо проблема влияет на выполнение долга избранных Божьих или препятствует нормальному ходу церковной работы, то она должна решаться своевременно. Мы должны консультироваться со знающими людьми о том, чего не понимаем, и как можно скорее находить решения. Однако я всегда считала, что исследую и активно решаю эти проблемы, когда сталкиваюсь с ними, но никогда не задумывалась о том, смогу ли я на самом деле их решить, или даже если смогу, то сколько времени это займет и не затянет ли это работу. Я не учитывала эти факторы и неосознанно упустила лучшее время для решения проблем. Это не было активным выполнением работы и тем более не было попыткой столкнуться с трудностями лицом к лицу. Это были явно самостоятельные и необдуманные действия, которые показали мое безответственное отношение к делу и сильно задержали работу церкви. Я действительно была нелепа и глупа! На самом деле, когда лидеры интересуются работой или спрашивают, есть ли у нас какие-то сложности, они надеются, что мы расскажем о реальных проблемах и будем искать общения. Это поможет нам понять истину, постигнуть принципы и постепенно научиться справляться с реальной работой. Это так позитивно! Чем больше я думала об этом, тем больше сожалела о том, что сделала. Если бы я раньше осознала сущность и последствия своего притворства и повернула все в правильное русло, я бы не причинила столько ущерба работе и не упустила бы столько возможностей обрести истину.

Однажды лидер поручил мне проконтролировать малярные работы и неоднократно беседовал о принципах и требованиях. Тогда мне показалось, что я хорошо поняла все это, но когда я приступила к работе, то обнаружила, что некоторые детали были мне неясны, и я не знала, как действовать дальше. Я снова забеспокоилась. Когда лидер беседовал со мной, я настойчиво подтверждала, что все понимаю, но теперь, когда я фактически выполняла работу, я не знала, что делаю. Как же мне поступить? Я хотела спросить лидера еще раз, но потом подумала, что он может ответить: «Несмотря на то, что я так подробно беседовал с тобой и повторил все по нескольку раз, как так получилось, что ты до сих пор не поняла? Похоже, тебе действительно не хватает уровня!» Так что и в этот раз я не посмела обратиться к лидеру за помощью. Прошло три дня, и мне стало очень тревожно, поэтому я преклонила колени в молитве перед Богом и рассказала Ему о своем состоянии. Помолившись, я задумалась о своем опыте предыдущих неудач и вспомнила эти слова Божьи: «С какими бы замешательствами или трудностями ты ни сталкивался в своей работе, если они могут повлиять на избранных Божьих при выполнении ими своего долга или помешать нормальному развитию церковной работы, то эти вопросы должны решаться оперативно. Если ты сам не можешь решить какой-либо вопрос, тебе следует поискать несколько людей, понимающих истину, чтобы решить его. Если и это не поможет, то ты должен поднять этот вопрос и сообщить о нем Вышнему, чтобы найти решение. Таковы обязанность и повинность лидеров и работников» (Слово, том V. Обязанности лидеров и работников. Обязанности лидеров и работников (7)). Божьи слова напомнили мне, что если я не начну быстро стремиться к пониманию, то с течением времени, если работа не будет завершена вовремя, прогресс замедлится. Поняв это, я решила быть честной и не притворяться и не прикрываться, вне зависимости от того, как на это посмотрит лидер. Затем я обратилась за помощью к лидеру, и он снова побеседовал со мной обо всем, и проблема была мгновенно решена. Я вознесла молитву благодарности и хвалы Богу. Попрактиковавшись таким образом, я почувствовала истинное удовольствие и облегчение.

Проанализировав этот опыт, я испытала глубокую благодарность Богу за то, что Он устроил так много ситуаций, через которые я прошла. И хотя они во многом раскрыли мою развращенность, они стали для меня лучшей возможностью понять себя. Благодаря разоблачению, просвещению и руководству при помощи Божьих слов Я обрела лучшее понимание себя, усвоила некоторые уроки, и нашла способы, как хорошо выполнять свой долг. Я благодарна Богу от всего сердца.