Церковные руководители и работники в своей работе должны обращать внимание на два принципа: первое — выполнять работу в точном соответствии с теми принципами, которые оговорены в условиях труда, никогда не нарушая эти принципы и не основывая свою работу на своих фантазиях или каких-либо собственных идеях. Во всем, что делают, они должны выказывать заботу о церкви и всегда ставить интересы дома Божьего на первое место. Еще один, самый важный момент состоит в том, что в любом деле они должны сосредоточиться на следовании наставлениям Святого Духа и делать все, строго придерживаясь Божьих слов. Если они до сих пор в состоянии противиться водительству Духа Святого или упрямо следовать за собственным разумом и делать дела в соответствии с собственными фантазиями, тогда их действия представляют собой серьезнейшее противление Богу. Зачастую противление просвещению и водительству Святого Духа лишь приведет к смертельному исходу. Если они утратили работу Святого Духа, значит они не смогут работать; и даже если каким-то образом им удастся выполнять работу, они ничего не достигнут. Вот два главных принципа, которыми лидеры и работники должны руководствоваться во время работы. Первый — выполнять работу в точном соответствии с рабочими обустройствами Вышнего, а также действовать в соответствии с принципами, установленными Вышним. А второй пункт — следовать водительству Святого Духа внутри себя. После того как два этих принципа будут усвоены, они не будут так легко допускать ошибки в своей работе. Ваш опыт выполнения церковной работы все еще ограничен, а ваша работа сильно испорчена вашими собственными идеями. Временами, возможно, вы не будете понимать просвещение и водительство внутри вас, исходящее от Святого Духа; а в другой раз вы, возможно, поймете их, но, скорее всего, проигнорируете. Вы, как это свойственно людям, вечно фантазируете или строите умозаключения, делая то, что считаете нужным, совсем не заботясь о намерении Святого Духа. Вы беретесь за работу исключительно в соответствии с собственными идеями, оставляя в стороне просвещение Святого Духа. Подобные ситуации встречаются часто. Внутреннее водительство Святого Духа — это не мистический опыт. На самом деле, это совершенно нормально. То есть в глубине души ты чувствуешь, что так следует поступать и что это лучший способ. На самом деле эта мысль вполне ясна; она возникла не в результате размышлений, и иногда ты сам не вполне понимаешь, почему ты должен действовать именно таким образом. Зачастую это не что иное как просвещение от Святого Духа. Чаще всего это происходит с людьми с опытом. Святой Дух наставляет тебя делать то, что наиболее целесообразно. Это не исходит от твоих мыслей. Скорее это чувство в твоем сердце, которое заставляет тебя осознать, что вот лучший способ действовать, и тебе нравится действовать именно так, но ты не знаешь почему. Это может исходить от Святого Духа. Собственные идеи человека часто являются результатом размышлений и соображений, к которым примешивается своеволие; он всегда думает о том, в чем для него выгода и преимущества; в каждом человеческом действии есть такого рода мысли. Водительство Святого Духа ни в коем случае не содержит подобных примесей. Необходимо уделять тщательное внимание водительству или просвещению от Святого Духа; особенно в ключевых вопросах следует быть внимательным, чтобы уяснить это. Люди, которым нравится умствовать и действовать в соответствии с собственными представлениями, чаще всего склонны упускать такое водительство или просвещение. Подходящие лидеры и работники — это люди, которые обладают работой Святого Духа, которые в каждое мгновение внимательны к работе Святого Духа, которые покорны Святому Духу, имеют богобоязненное сердце, учитывают Божью волю и неустанно стремятся к истине. Чтобы угодить Богу и нести свидетельство о Нем должным образом, ты должен часто анализировать свои мотивы и фальшь в исполнении своего долга, а затем попытаться понаблюдать, какая часть работы мотивируется человеческими идеями, какая часть рождена от просвещения Святого Духа, а какая часть следует Божьим словам. Ты должен постоянно и во всех обстоятельствах анализировать находятся ли в соответствии с истиной твои слова и поступки. Часто практикуя подобным образом, ты встанешь на верный путь служения Богу. Необходимо овладеть истиной-реальностью, чтобы достигнуть такого служения Богу, которое соответствовало бы Его воле. Только после того, как они поняли истину, люди могут быть проницательны и распознать, что проистекает из их собственных идей и что проистекает из человеческих мотивов. Они способны опознать человеческие примеси, а также понять, что значит действовать в соответствии с истиной. Только после того, как они смогут различать, можно будет гарантировать, что они сумеют претворить истину в жизнь и полностью соответствовать Божьей воле. Без понимания истины людям невозможно практиковать различение. Бестолковый человек может всю жизнь верить в Бога, не зная, что значит обнаружить свою развращенность или противостоять Богу, потому что он не понимает истины, в его уме даже мысли такой не существует. Для людей слишком низкого духовного уровня истина недоступна; как с ними ни беседуй, они все равно не понимают. Такие люди сбиты с толку. В своей вере бестолковые люди не могут свидетельствовать о Боге; они могут лишь оказывать некоторые услуги. Если лидеры и работники хотят хорошо выполнять свои обязанности, то их уровень не может быть слишком низким. По меньшей мере они должны иметь духовное понимание и иметь чистое понимание, чтобы быть способными легко понимать истину и практиковать ее. Опыт некоторых людей слишком невелик, поэтому иногда у них случаются искажения в понимании истины, и тогда они склонны совершать ошибки. Когда у них случаются искажения в понимании, они не справляются с задачей практиковать истину. Когда у людей искажено понимание, они склонны следовать правилам, а когда они следуют правилам, то легко совершают ошибки и не справляются с задачей практиковать истину. Когда у человека искажено понимание, его также могут легко ввести в заблуждение и использовать антихристы. Поэтому искажения в понимании могут привести к многочисленным ошибкам. В результате люди не только не смогут хорошо выполнять свои обязанности, но и легко способны сбиться с пути, что вредит вхождению в жизнь избранных Божьих. В чем ценность того, что человек исполняет свои обязанности подобным образом? Такой человек просто стал тем, кто подрывает работу церкви и мешает ей. Более того, из этих ошибок должны быть извлечены уроки. Для того чтобы выполнить работу, которую вверяет Бог, лидерам и работникам необходимо понять два этих принципа. Нужно строго придерживаться рабочих обустройств Вышнего при исполнении долга и уделять внимание и покоряться любому водительству Святого Духа в соответствии с Божьим словом. Только усвоив два этих принципа, можно сделать свою работу эффективной и угодить Божьей воле.