III. Евангельская работа

Пункт третий: евангельская работа. Евангельская работа представляет собой первый обширный пункт конкретной профессиональной работы после административной работы и работы с персоналом в Божьем доме. Божий дом дал множество последовательных обустройств работы по этому пункту, оговорив особые обустройства работы относительно получателей Евангелия, географического охвата проповеди Евангелия, а также способов и методов проповеди Евангелия. В то же время в обустройствах работы Божьего дома имеются конкретные положения касательно всевозможных книг Божьих слов, фильмов и видео, а также постановок, требуемых для проповеди Евангелия, и даже положения, касающиеся различных видов распространенных представлений и вопросов, которые часто задают получатели Евангелия. Некоторые положения могут не быть представлены в письменном виде — многие из них передаются словесно, в устной беседе. Евангельская работа постоянно прогрессирует и продолжается, и по мере продолжения этой работы Божий дом выработал определенные обустройства работы и нормы, касающиеся вопросов, которые постоянно возникают и с которыми постоянно приходится сталкиваться. Он также подготовил определенные конкретные требования и задачи для евангельских работников, евангельских дьяконов и кураторов евангельской работы. Хотя на этой поздней стадии Божий дом мало что говорит об обустройствах евангельской работы, об этом аспекте истины очень часто беседуют в церкви. В частности, после того как Евангелие начало распространяться за океан, Божий дом подготовил конкретные обустройства работы для перевода на разные языки. Переводчики и евангельские работники, владеющие разными иностранными языками, не жалея сил, вместе взялись за эту работу, и Божий дом инвестировал множество людских ресурсов этого типа для участия в евангельской работе, и это соответствует обустройствам работы Божьего дома. Короче говоря, Вышнее всегда лично руководит работой по распространению Евангелия, спрашивает о ней, следит за ней и курирует ее. Итак, каковы обязанности, которые должны исполнять лидеры и работники в рамках этого пункта работы? Наличие куратора евангельской работы не означает, что лидеры и работники могут проявлять полную беспечность, не вдумываться в работу, не интересоваться ею и просто игнорировать ее, думая: «Пусть работа развивается как развивается. В любом случае, она не имеет ко мне никакого отношения. Я отвечаю за церковную жизнь и различные виды профессиональной работы. Меня не волнует, есть ли проблемы с евангельской работой». Разве это нормально? (Нет.) Это является пренебрежением своими обязанностями. Самый важный пункт работы во всем Божьем доме, на котором должны сосредоточиться лидеры и работники, — это евангельская работа. Ты можешь не отвечать непосредственно за этот пункт работы, но ты должен интересоваться тем, как она развивается и каков статус ее прогресса — ты должен следить за этим, знать об этом и разбираться в этом. Особенно это касается некоторых важных соработников, таких как евангельские проповедники и поливальщики в евангельских группах, а также кураторы евангельской работы — ты всегда должен следить за положением их дел в реальном времени, и, если с этими соработниками возникают проблемы, ты должен быстро решать их. Ты не должен умывать руки в отношении этой работы после того, как ты ее распределил. Более того, ты должен регулярно инспектировать всех евангельских проповедников, участвующих в работе по распространению Евангелия, в том числе тех, кто проповедует Евангелие в церквях и непосредственно проповедует людям в Интернете, а также поливальщиков в каждой группе, и всеми ими руководить. Обустройствами работы Божьего дома давно определено требование, чтобы все евангельские работники проходили особое обучение. Что означает «особое обучение»? Это означает, что необходимо гарантировать, что евангельские проповедники и поливальщики четко понимают истины видений и могут понятно объяснить их. Если есть какой-то аспект истин видений, который им не вполне понятен, то следует проводить регулярные беседы, и чем более подробным пониманием обладают евангельские проповедники и поливальщики, тем лучше. В Божьем доме имеются для этого обустройства работы, правда? (Правда.) Работа по распространению Евангелия — особый и сложный пункт работы, который состоит из множества отдельных задач. Необходимо следить за тем, чтобы каждая задача выполнялась как следует и за ней осуществлялся пристальный контроль; таково поручение Божье. Каждая задача должна выполняться должным образом, и необходимо гарантировать, чтобы результаты выполнения каждой задачи постоянно улучшались — только это соответствует намерениям Бога. Все прочие виды профессиональной деятельности, такие как работа по производству фильмов, работа с текстами, музыкой, искусством или переводами, осуществляется для поддержки и укрепления евангельской работы, а евангельская работа — передовой фронт всей работы. Поэтому те, кто выполняет те или иные обязанности, должны делать свою работу хорошо и добиваться результатов, требуемых Богом. Так они вносят вклад в распространение Евангелия. Это так, потому что все прочие виды профессиональной работы служат цели распространения Евангелия, и вся эта работа должна служить делу распространения Евангелия и быть для него неиссякаемым подспорьем. Сегодня все материалы, фильмы и различные видеоматериалы, необходимые для проповеди Евангелия, создаются благодаря усилиям многих избранных Божьих, которые трудятся «за кадром». Всё, что эти люди создают, обеспечивает мощную поддержку делу распространения Евангелия. В прошлом, в Божьем доме не было разных видов видеопроизводства, было мало песен, мало видео со свидетельствами об опыте. Он полагался только на евангельских работников, неустанно проводивших беседы. Евангельские работники говорили, пока у них не пересыхало во рту, и совсем не обязательно видели существенные результаты. Обрести даже одного человека было трудно. После того как церковь стала производить различные видео, работа евангельских групп стала сравнительно легкой — гораздо проще, чем раньше, — а ее эффективность возросла. Мышление некоторых людей упрямо и консервативно, и когда ты проповедуешь им Евангелие, как бы ты ни беседовал об истине, это не работает, и они держатся своих представлений и отказываются принимать истину — что тогда делать? Тебе нужно дать им посмотреть пару евангельских фильмов о свидетельстве — тогда их представления претерпят трансформацию, и они станут гораздо лучше расположены к истинному пути. Когда они опять начнут искать, в их сердцах больше не будет крупных преград или препятствий, и когда ты снова побеседуешь с ними об истине, они легко смогут принять ее. Когда ты показываешь им фильмы, произведенные в Божьем доме для получателей Евангелия, или читаешь им Божьи слова, или показываешь им видео со свидетельствами об опыте, то результаты налицо — все это куда эффективнее, чем любые твои слова. Неважно, кто именно ищет и исследует истинный путь, — сначала дай этому человеку посмотреть фильмы, а потом пусть почитает побольше Божьих слов. Тем самым ты проложишь для него путь. После этого беседуй с ним об истине, чтобы разрешить его представления. Благодаря этому дело пойдет гораздо более гладко. Сейчас те, кто исследует истинный путь, уже посмотрели в Интернете множество произведенных Божьим домом фильмов и видео со свидетельствами, и в частности, они прочитали множество Божьих слов; прежде чем они приходят искать и исследовать, у них уже есть хорошее чувство относительно истинного пути, и они, в принципе, уже признали, что это истинный путь. Вы открыли здесь что-нибудь? Эти фильмы, эти видео, в которых читают Божьи слова, эти видео со свидетельствами об опыте, эти видео с гимнами и так далее, которые производит Божий дом, чрезвычайно эффективно несут свидетельство о Боге! Не нужно тратить столько сил, беседуя и споря с получателями Евангелия; как только они посмотрят эти видео, они в состоянии принять истинный путь. Это экономит людям, проповедующим Евангелие, массу времени и показывает, что все эти вспомогательные средства для проповеди Евангелия очень действенны! Существует такое изобилие ресурсов для проповеди Евангелия! Зайдя в Интернет, чтобы исследовать Божью работу, многие получатели Евангелия удивляются, ведь на сайте Божьего дома их ждет обилие информации! Божьи слова там доступны в изобилии, есть великое множество разнообразных фильмов и видео, и великое множество всего, чего угодно, если они ищут свидетельства об опыте. Это истинный результат работы и водительства Святого Духа! И все это произведено Божьей работой. Неважно, сколько безосновательных слухов и клеветы распространяет большой красный дракон и религиозный мир, — все это безуспешно. В любом случае, результаты достигнуты и плоды собраны, и все пункты работы Божьего дома очевидны всякому. Это факты, которых удалось достичь благодаря Божьим словам.

В работе по распространению Евангелия Царства все пункты работы дома Божьего организованы очень методически и осуществляется упорядоченно. Работа по распространению Евангелия — чрезвычайно важный, долгосрочный и трудный пункт работы. Поэтому те, кто берется за эту работу, независимо от того, являются ли они кураторами или обычными евангельскими работниками, должны в своем сердце подтвердить ее важность. Вы работаете на передовой линии распространения Евангелия и добросовестно выполняете свои обязанности, но в тылу, «за кадром» множество братьев и сестер в это же время прикрывают вас, выполняя различные виды вспомогательной работы: они — сила, оказывающая поддержку делу распространения Евангелия. Что Я имею в виду? Вся работа в доме Божьем направлена на распространение Евангелия, и обязанности, выполняемые всеми избранными Божьими, служат распространению Евангелия. Каждый брат и каждая сестра, выполняющие свои обязанности, участвуют в евангельской работе, и каждый пункт работы тесно связан с ней. Если коротко, любой пункт работы, в том числе и сама работа по распространению Евангелия, представляет собой долг, который следует исполнять надлежащим образом, чтобы свидетельствовать о Божьем деле. Любой пункт работы тесно связан с самой важной работой — свидетельством о Боге. Это совершенно точно. Поэтому Божий дом помещает работу по распространению Евангелия во главу списка всех пунктов работы; это самый первый из всех пунктов работы Божьего дома — и это совершенно правильно. Это обширный, трудоемкий и долгосрочный пункт работы, и каждый из избранных Божьих, каждый человек, следующий за Богом, должен обладать стойкостью, терпением и достаточной верой, чтобы подготовиться к выполнению этой работы и сражению в этой долгой битве. Продержитесь ли вы 10 лет, 20 лет или 30 лет — вы всегда должны оставаться преданными Богу, посвятить всю свою жизнь работе по распространению Евангелия и сохранять верность Богу до конца. Это важная обязанность каждого человека, который следует за Богом; долг обязывает его взять это на себя. Это долг каждого, и это поручение, доверенное Богом каждому.

Благодаря Моим беседам, чувствуете ли вы энтузиазм в своих сердцах и начали ли вы видеть, что евангельская работа важна? Раньше некоторые люди говорили: «Я не понимаю технических профессий. Я не умею играть и не могу быть актером. Навык владения словом у меня не развит, поэтому я не умею писать статьи. Я не понимаю музыки и еще меньше разбираюсь в искусстве. Меня назначили в евангельскую группу, потому что я ни на что не годен. Разве евангельские группы — это не пыльная антресоль в Божьем доме? А раз меня отправили на пыльную антресоль, есть ли у меня хоть какая-то надежда обрести спасение?» Неужели так и есть? Если ты понимаешь ситуацию именно так, значит, ты неправильно понял Бога. Проповедь Евангелия — святая обязанность каждого. Если ты ничего не умеешь, не разбираешься ни в какой технической профессии и все, на что ты годишься — это проповедь Евангелия, тогда тебе обустроят выполнение долга в евангельской группе. Это твой последний шанс, и это делается, чтобы гарантировать, что ты не окажешься ненужным материалом, чтобы использовать тебя по максимуму возможностей, чтобы ты в максимальном объеме исполнил свою функцию человеческого существа. Ты ничего не умеешь и медленно соображаешь, чем бы ты ни занимался, но ты способен хорошо выполнять долг проповеди Евангелия, и даже если тебя попросят отправиться на поиск получателей Евангелия, ты можешь сделать это без лишнего шума и передать найденных тобой получателей Евангелия евангельским проповедникам. В то же время ты можешь постепенно учиться проповедовать о Божьих словах, Божьей работе и Божьих намерениях и приводить людей к Богу. Разве не в этом состоит твой долг? Другие люди добиваются некоторых результатов, занимаясь работой над текстами, работой по производству фильмов и другими видами работы, но ты не умеешь этого делать, и у тебя нет особых талантов или даров. Однако ты пускаешь свои силы на евангельскую работу, полностью отдаешься ей и исполняешь свой долг, и ты выполняешь данное тебе Богом поручение — разве это не добрые дела? Это добрые дела, и Бог запомнит это. Так исполняются следующие слова: долг, который исполняют люди, не разделяется на благородный и низкий; важно только, что ты предан в исполнении долга и исполняешь его так, что это соответствует стандартам. Бог относится ко всем справедливо и одинаково; поскольку ты ничего не умеешь делать, тебя просят проповедовать Евангелие. Это делается, чтобы позволить тебе исполнять последнюю из возможных функций в таких обстоятельствах, когда ты не в состоянии взять на себя никакой другой долг. Таким образом тебе дают возможность и проблеск надежды; тебя не лишают права исполнять свой долг. У Бога все равно есть поручение для тебя, и Он не имеет предубеждений в отношении тебя. Поэтому тех, кого назначили в евангельские группы, не отправили на пыльную антресоль, от них не отреклись — они просто выполняют свой долг в другом месте. После беседы об обустройствах евангельской работы вы смотрите на нее положительно, и у вас больше нет непонимания в этом отношении, не так ли? (Да.) Так что, вы будете относиться к ней с самодовольством? Какой бы долг ни исполняли люди, Божьи требования к ним неизменны: Бог хочет от них преданности и искренности. Если ты скажешь: «Я не буду выделяться, я не буду самодовольным, я просто буду делать то, что говорит мне Бог», но при этом у тебя нет преданности и нет искренности, то так не пойдет. Неважно, как ты понимаешь евангельскую работу — так или иначе, если ты обретешь преданность и искренность, то станешь исполнять свой долг так, чтобы это соответствовало стандартам. Как бы ты ни рассматривал долг проповеди Евангелия и каким бы позитивным ни было твое отношение, если ты не в состоянии выносить трудности, не обладаешь стойкостью и преданностью, так тоже не пойдет. Поэтому неважно, где ты находишься, в какой временной и географической точке ты оказался, с какими людьми ты контактируешь и какой долг ты выполняешь. Бог всегда будет видеть тебя и исследовать глубины твоего сердца. Не думай, что раз ты член евангельской группы, то Бог не обращает на тебя внимания или Бог не может тебя увидеть, и поэтому ты можешь делать все, что тебе вздумается. И не думай, что, если тебя назначили в евангельскую группу, ты лишился всякой надежды на спасение, и поэтому не относись к этому негативно. И тот, и другой ход мышления неверен. Неважно, куда тебя поместили и какой долг назначили — это то, что ты должен делать, и ты должен делать это усердно и ответственно. Божьи требования к тебе неизменны, и твоя покорность Божьим обустройствам тоже должна быть неизменна. У евангельских работников такой же статус, как и у людей, исполняющих другие виды долга; ценность человека измеряется не тем, какой долг он исполняет, а тем, стремится ли он к истине и обладает ли он истиной-реальностью. Это все, о чем Я побеседую с вами применительно к евангельской работе — обширному и конкретному пункту работы.

IV. Различные виды профессиональной деятельности

Пункт четвертый: различные виды профессиональной работы. Сюда относится производство фильмов, работа над текстами, музыкой, художественная деятельность, переводы и так далее. Некоторые люди говорят: «Мы костюмеры и также занимаемся работой по производству фильмов. Считается ли изготовление костюмов разновидностью работы?» Изготовление костюмов входит в категорию работы по производству фильмов и музыки; это своего рода вспомогательная работа, необходимая для этих видов работы. На каждом этапе в Божьем доме имеются особые обустройства работы, касающиеся конкретных требований для этих видов профессиональной деятельности. Некоторые из них передаются в письменном виде, а некоторые — устно, в ходе бесед на собраниях. Как бы они ни передавались, лидеры и работники должны взять на себя ответственность за них, записать конкретные требования, предъявляемые Божьим домом по этому пункту работы, и подготовить чистовик этих записей, а затем доступно пообщаться об этих требованиях и заняться их конкретной реализацией. Это тоже обширный пункт работы, и это второй пункт работы, который идет за евангельской работой. В отношении этого конкретного пункта работы Божий дом требует от всех соработников, занимающихся различными видами профессиональной деятельности, постоянно изучать профессиональные навыки, связанные с их долгом, а также искать информацию, чтобы понять, что будет полезно для работы Божьего дома. В то же время Божий дом постоянно проводит беседы об истинах-принципах и предоставляет конкретные планы для разных видов профессиональной деятельности. Иногда об этих видах работы беседуют с кураторами и членами группы совместно, а иногда о них беседуют только с лидерами, работниками и кураторами, ответственными за рассматриваемый пункт работы. Независимо от того, передается ли информация об этих видах работы в письменном виде или же о них беседуют на собраниях, они постоянно совершенствуются и стандартизуются, а также постоянно вводятся конкретные обустройства согласно потребностям евангельской работы. Скажем, Божий дом производит фильм на сравнительно новую тему, и фильм снят довольно профессионально. После того как фильм загружают в Интернет, он получает довольно высокий процент кликов. В такой ситуации Божий дом создает особые требования для этого типа работы на основании обратной связи и потребностей евангельской работы. Короче говоря, этот пункт работы постоянно подытоживается и улучшается, а также постоянно ширится.

В рамках различных видов профессиональной деятельности обустройства Божьего дома требуют от людей больше учиться, искать учителей и различные виды ресурсов и учебных материалов, из которых можно почерпнуть информацию. Возьмем для примера пение: найти учителя пения и брать уроки вокала — это тоже особое обустройство работы. Услышав это обустройство, лидеры и работники должны найти учителя, подходящего для этой работы в соответствии с требованиями Вышнего, чтобы тот тренировал наших певцов, помогая им овладеть необходимыми познаниями в вокальной музыке и научиться петь как следует. Также, конечно, нужно найти классические работы, по которым можно учиться. Сочинение музыки и пение в хоре всегда требуют овладения профессиональными знаниями, и обустройства работы Божьего дома всегда требуют от людей постоянно совершенствовать профессиональные знания, связанные с их долгом, учиться использовать определенные передовые и практические методы и так далее. Эти обустройства работы и требования не просто выдвигаются один раз, и на этом все заканчивается. Скорее, лидеры и работники должны постоянно беседовать об этих обустройствах работы, наставлять тех, кто занимается профессиональной деятельностью, давать им возможность продолжать учиться и стремиться к постоянному и эффективному развитию и углублению всех сфер профессиональной деятельности и не допускать застоя. Некоторые люди думают: «Эти обустройства работы были даны нам сегодня, так что нам нужно претворять их в жизнь только в этом месяце, и на этом все. Если Вышнее ничего не будет говорить об этом в будущем, то, наверное, нам не нужно продолжать практиковать их». Так ли это на самом деле? (Нет.) Лидеры и работники вовсе не должны думать таким образом. Они должны время от времени наводить справки и узнавать: «Как продвигается у вас изучение этой профессии? Вы сталкиваетесь с какими-нибудь трудностями? Есть ли что-то, что противоречит принципам или расходится с ними? Кто лучше всего показал себя в учебе, кто владеет наибольшим числом навыков, кто разобрался в деле быстрее всего? После того, как вы изучили эти теории, что из усвоенного, по вашему мнению, подходит для использования в работе Божьего дома?» Более того, лидеры и работники должны задавать тем людям в евангельских группах, которые изучают иностранные языки, такие вопросы, как: «Сколько лет ты изучаешь этот иностранный язык? Как идет учеба в последнее время? На какие бытовые темы ты можешь общаться? Можешь ли ты переводить общие духовные термины? Можешь ли ты использовать этот иностранный язык для передачи этих истин, связанных с проповедью Евангелия? У тебя сейчас лучше получается говорить или писать? Нужен ли тебе учитель, чтобы помогать тебе учиться? Есть ли кто-то еще, кто лучше подходит для изучения иностранных языков и обладает большим талантом? Увеличилось ли количество соработников такого типа? Чувствует ли кто-нибудь, что изучение языка слишком мучительно и трудно и что он не хочет больше этим заниматься, готов бросить на полпути и желает перейти на исполнение другого долга?» Такие конкретные вопросы, связанные с этим видом работы, нужно время от времени прояснять и держать под контролем. Поскольку Вышнее произвело определенные обустройства работы, кураторы должны брать на себя ответственность за эти конкретные задачи до самого конца. Не жди пассивно, пока Вышнее начнет наводить справки; если Вышнее не задавало вопросов в течение полугода или года, ты все равно должен проделывать всю работу настолько хорошо, насколько это в твоих силах, и быть готовым в любое время принять проверку и водительство Вышнего — это значит иметь правильное умонастроение. Причина здесь в том, что обустройства работы произведены и доведены до сведения, а ты несешь ответственность за контроль над работой в качестве ее куратора, и поэтому ты должен исполнять свои обязанности. А если ты не способен исполнить свои обязанности, то ты никчемный человек, и тебя следует отстранить и отсеять. Итак, лидеры и работники должны часто размышлять и беседовать об этих специфических обустройствах работы или беседах Вышнего, а затем внедрять их и следить за работой в соответствии с ситуацией. Они должны видеть, какие виды работы они упускали из виду в последнее время и долго не проверяли, в каких они лично не очень хороши и о каких они в последнее время не спрашивали и, следовательно, не осведомлены об их текущем статусе, и тогда должны пойти и проверить их. Более того, если говорить о различных видах профессиональной деятельности, в Божьем доме есть еще одно особое обустройство. Он требует постоянно находить, взращивать и продвигать талантливых людей в нужных областях. Итак, что должны делать лидеры и работники, получая такое обустройство работы? Они должны присмотреться, есть ли кто-то, кто подходит для выполнения этого вида работы. Если какие-то люди подходят для выполнения данного вида работы, но они плохо владеют профессиональными техниками, их следует без промедления взрастить и обустроить для них обучение и подготовку. Короче говоря, различные виды профессиональной работы тоже являются важным пунктом работы. В эту работу входит великое множество пунктов, диапазон ее тоже широк, и Божий дом подготовил для нее немало специфических обустройств работы. Что требуется для этого пункта работы, так это постоянное обучение, подытоживание и углубление, а также нахождение подходящих принципов для внедрения непрерывной стандартизации. Кроме этого, следует постоянно взращивать талантливых людей, подходящих для выполнения этих видов долга. Таково обустройство работы для этого обширного пункта, включающего различные виды профессиональной деятельности, и его тоже легко понять.

V. Церковная жизнь

Пункт пятый: церковная жизнь. В Божьем доме существуют конкретные обустройства и распоряжения, касающиеся содержания того, что едят и пьют в ходе церковной жизни, формата церковной жизни и числа людей, живущих церковной жизнью. В Божьем доме также имеются соответствующие обустройства работы, касающиеся формата собраний и содержания церковной жизни в конкретных условиях и ситуациях. Эти виды обустройств работы преимущественно издаются в письменном виде. Обустройства работы для церковной жизни новичков в разных странах — формат и частота встреч, а также содержание того, что они едят и пьют во время собраний и так далее, — в целом, идентичны обустройствам работы для церковной жизни этнических китайцев, за исключением некоторых конкретных обстоятельств. Я только что описал вам обустройства работы, касающиеся церковной жизни — сюда относится содержание Божьих слов, которые едят и пьют, содержание бесед об истине на собраниях в том виде, как они проводятся в последнее время, а также формат бесед на собраниях. Например, запрет доминировать в беседах на собраниях любому одному человеку, максимальное время для беседы, которое отводится каждому человеку, отношение к людям, которые говорят очень скучно и выражаются неясно, и так далее — в обустройствах работы имеются конкретные положения, касающиеся всех этих конкретных вопросов, связанных с церковной жизнью и собраниями. Лидеры и работники, с одной стороны, ответственны за подготовку и доведение до всеобщего сведения этих обустройств работы, а с другой, они ответственны за то, чтобы внятно беседовать о них с братьями и сестрами, позволяя всем членам церкви понимать и принимать их, после чего тем остается лишь неукоснительно исполнять и придерживаться их. В частности, надлежит ограничить тех, кто, говоря на собраниях, часто сбивается с темы, вызывает помехи, высказывает слова и доктрины и выкрикивает лозунги, и в обустройствах работы существуют конкретные распоряжения, касающиеся подобных особых обстоятельств. Обустройства работы, касающиеся церковной жизни, преимущественно посвящены тому, что нужно делать на собраниях; они не сложные, а очень простые, и какой бы долг ни исполнял человек, ему следует придерживаться принципов, изложенных в этих обустройствах работы. Например, на собраниях евангельским группам достаточно придерживаться касающихся церковной жизни принципов, изложенных в обустройствах работы — ничего особенного в них нет. Другие группы просто выполняют другую работу, но когда речь заходит о таких вещах, как собрания, беседы об истине, молитвенное чтение Божьих слов и беседы о личном опыте — то здесь отличий нет. Им просто нужно практиковать в соответствии с текущими распоряжениями Божьего дома по поводу содержания того, что едят и пьют во время церковной жизни, формы, которую принимают беседы, и формата собраний. Если условия позволяют, люди могут собираться лично; в противном случае собрания могут проводиться онлайн. Этот вопрос должен быть очень простым и ясно определенным. Некоторые члены церкви рассеяны по разным континентам и странам, кто-то живет в Европе, а кто-то — на Ближнем Востоке; в таких ситуациях необходимы собрания онлайн. Местные церкви сами определяют время проведения собраний и их частоту; Божий дом не дает конкретных распоряжений по этому вопросу и не вмешивается в него. Почему Божий дом не вмешивается в этот вопрос? Некоторые люди в церкви не исполняют свой долг постоянно; у них есть работа и семья, их индивидуальные обстоятельства отличаются, и, кроме того, в разных странах разные часовые пояса. Поэтому людям следует позволить самостоятельно решать, сколько раз в неделю им собираться и в какое время будет проходить каждое собрание. Божий дом не делает конкретных распоряжений на этот счет, а просто дает принцип. Божий дом определил диапазон, сколько раз в неделю следует собираться новым верующим, и между тем, сколько раз в неделю собираются те, кто исполняет свой долг, и те, кто его не исполняет, есть разница. Существуют ли обустройства работы, требующие от новых верующих собираться семь раз в неделю? (Нет.) Так от чего же зависит, сколько раз в неделю должны собираться вместе новые верующие? (Это зависит от того, сколько времени есть у новых верующих.) Совершенно нормально собираться не больше двух-трех раз в неделю, или хотя бы даже один раз. Некоторые люди говорят: «В наших местах во время затишья в крестьянской работе людям совершенно нечего делать, поэтому все хотят собираться каждый день — мы можем собираться даже дважды в день. Мы очень хотим ходить на собрания». Сердца новых верующих наполнены энтузиазмом, и они всегда хотят понять больше истин. Если их семейные обстоятельства позволяют, то хорошо, если они просят посещать больше собраний, — лишь бы это не влияло на их повседневную жизнь. Конкретное число собраний, которое людям следует проводить каждую неделю, должно определяться семейными и рабочими обстоятельствами избранных Божьих в каждом районе — Божий дом не дает конкретных распоряжений на этот счет. Те из избранных Божьих, кому позволяют условия, могут собираться чаще, и тогда они поймут больше истин и быстрее достигнут жизненного роста. Это хорошо. Однако те, кому условия не позволяют, не смогут собираться таким образом, и для них нормально приходить хотя бы на одно-два собрания в неделю. Решение о числе собраний, которые проводят церкви в разных районах каждую неделю, принимают избранные Божьи, и никто не должен в это вмешиваться. Самое главное, чтобы собрания проводились для того, чтобы люди могли понять истину, а не по какой-то другой причине. Поэтому количество собраний в каждой церкви определяется в зависимости от конкретных обстоятельств. Если избранные Божьи могут прийти на одно дополнительное собрание в неделю, то это принесет пользу их жизненному росту. Если есть люди, которые не стремятся к истине и не хотят чаще приходить на собрания, не следует навязывать им это. Особенно это касается людей, которые работают за зарплату: они больше заняты, и у них нет времени чаще приходить на собрания — не следует обязывать их делать это. Неважно, в состоянии ли люди посещать собрания и как часто они собираются — Божий дом не вмешивается в это и не устанавливает никаких ограничений. Дело в том, что обстоятельства и условия жизни отдельных верующих различаются, и нельзя ни к чему принуждать их. Что касается содержания того, что едят и пьют во время церковной жизни, то в Божьем доме существуют соответствующие распоряжения в рамках обустройств работы, и церковные лидеры всех уровней, а также братья и сестры обязаны хорошо понимать их. Лидерам и работникам следует четко понимать, какие конкретно задачи и дела должны выполняться в соответствии с обустройствами работы Вышнего, а братьям и сестрам также необходимо осуществлять надзор за руководителями и работниками, проверяя, выполняют ли они эту работу. Что касается содержания того, что едят и пьют в ходе церковной жизни, а также обустройств работы, связанных с собраниями, которые надлежит понимать и соблюдать, лидеры и работники должны достигнуть консенсуса с избранными Божьими — никакие отклонения категорически не допускаются. Обустройства работы, касающиеся работы церковной жизни, очень просты, легко понятны людям и совершенно не абстрактны.