Как следует понимать продвижение и взращивание людей Божьим домом и относиться к этому

Мы только что беседовали о том, какие цели преследует Божий дом, продвигая и взращивая талантливых людей всякого рода. Какую бы работу ни выполняли те, кого выбирают для продвижения и взращивания, — техническую, хозяйственную или церковную работу общего характера, — суть в том, чтобы дать им возможность понять истины-принципы и войти в истину-реальность; тогда они смогут как можно скорее исполнять свой долг в соответствии со стандартами, чтобы угодить Божьим намерениям, — именно этого требует от людей Бог, и, конечно, это также необходимо для церковной работы. Понимаете ли вы теперь, насколько важно то, что Божий дом продвигает и взращивает талантливых людей всякого рода? Остались ли еще какие-нибудь заблуждения? (Нет.) Некоторые говорят: «Теперь этот человек стал лидером и имеет статус, а значит, он уже не обычный человек». Правильно ли так говорить? (Неправильно.) Другие могут сказать: «У тех, кто становится лидером, есть статус, но на вершине одиноко. Чем выше поднимешься, тем больнее падать!» Правильно или нет так говорить? Очевидно, что неправильно. О каких людях говорится в поговорке «Чем выше поднимешься, тем больнее падать»? В ней говорится о людях с амбициями и желаниями, в ней говорится об антихристах. Когда те, кто стремится к истине, становятся лидерами, они не поднимаются высоко. Это Бог в порядке исключения возвышает их, и именно Божье благословение возлагает на них это бремя и позволяет им заниматься лидерской работой. «Чем выше поднимешься, тем больнее падать» — это вывод неверующих, описывающий последствия своего стремления сделать карьеру в чиновничьей среде. Эти маловеры не обладают проницательностью и применяют это высказывание к позитивным людям, что является грубой ошибкой. Другие могут сказать: «Он родился в сельской местности, а теперь стал лидером церкви — гадкий утенок вырос в прекрасного лебедя». Правильно или нет так говорить? Это дьявольские слова неверующих, и их нельзя применять к избранным Божьим. В Божьем доме Бог благословляет тех, кто стремится к истине, кто честен, добросердечен и кто защищает работу Божьего дома. Как только эти люди понимают истину и обретают духовный рост, их начинают продвигать для взращивания и практики, чтобы рано или поздно заменить лжелидеров и антихристов. В Божьем доме позитивные люди, прошедшие через многие испытания и проверки и последовательно защищающие работу Божьего дома, получают Божье одобрение, и было бы неуместно использовать дьявольские слова неверующих для описания этих людей. Поэтому те, кто постоянно использует дьявольские слова неверующих для описания дел в Божьем доме и выражения своих собственных взглядов, — это люди, не понимающие истины и имеющие нелепые взгляды на вещи. Их взгляды на вещи ничуть не изменились и по-прежнему остаются взглядами неверующих. Они верят в Бога уже несколько лет, но не обрели никакой истины и по-прежнему не могут смотреть на вещи в соответствии с Божьими словами — значит, эти люди являются маловерами и неверующими. Когда человека выдвигают на должность лидера или работника, когда его взращивают для курирования какой-либо технической работы, это не что иное, как возложение на него бремени домом Божьим. Это поручение, ответственность, и, конечно, это также особый долг, особая возможность и это исключительное возвышение — этому человеку нечем хвастаться. Когда человека продвигают и взращивают в Божьем доме, это не значит, что он занимает в Божьем доме особое положение или статус, позволяющие ему пользоваться особым отношением и благосклонностью. Напротив, после того, как его в виде исключения возвышают в Божьем доме, ему предоставляются прекрасные условия для обучения в Божьем доме и практического выполнения важной церковной работы; в то же время дом Божий будет предъявлять к этому человеку более высокие требования, что очень благоприятно для его жизни-вхождения. Когда человека продвигают и взращивают в Божьем доме, это значит, что с него будут строго требовать и будут надзирать за ним. Дом Божий будет строго проверять, как он справляется со своей работой, будет надзирать за ней, способствовать ее осуществлению и разбираться с тем, как он совершает вхождение в жизнь, — на это будут обращать внимание. Если смотреть с этой точки зрения, пользуются ли люди, которых Божий дом продвигает и взращивает, особым отношением, особым статусом и особым положением? Ни в коем случае. Более того, у них нет никакого особого положения. Если люди, которых продвинули и взрастили, посчитают за заслугу то, что они исполняют свои обязанности в какой-то мере эффективно, и по этой причине станут бездеятельными и перестанут устремляться к истине, тогда, когда они столкнутся с испытаниями и невзгодами, они окажутся в опасности. Если их духовный рост слишком мал, им, скорее всего, не устоять. Некоторые говорят: «Человек, которого взрастили и выдвинули на роль лидера, обладает положением. Даже если он не из числа первородных сынов, у него, по крайней мере, есть надежда причислиться к народу Божьему. Меня никогда не продвигали и не взращивали — разве у меня нет надежды причислиться к народу Божьему?» Так считать неправильно. Чтобы причислиться к народу Божьему, необходимо иметь опыт духовной жизни и быть покорным Богу. К Божьему народу относится любой, кто обладает истиной-реальностью, вне зависимости от того, лидер это, работник или обычный последователь. Будь ты лидером или работником, если тебе не хватает истины-реальности, ты всего лишь рабочий. На самом деле в людях, которых продвигают и взращивают, нет ничего особенного. Единственное, чем они отличаются от других, — это то, что у них более благоприятная среда, более благоприятные возможности и лучшие условия для выполнения конкретной работы, связанной с истинами-принципами. Даже если большая часть работы, которую ты делаешь, связана с определенной профессией, но нет истин-принципов, по которым ее можно регулировать и проверять, то долг, который ты исполняешь, не будет соответствовать принципам: ты будешь просто трудиться и точно не получишь Божьего одобрения. Каковы требования Божьего дома к талантливым людям всякого рода, которых он продвигает и взращивает? Чтобы Божий дом мог продвигать и взращивать людей, они как минимум должны обладать совестью и разумом, принимать истину, преданно исполнять свой долг, покоряться Божьему планированию и обустройствам, и как минимум уметь принимать и покоряться, когда им предстоит подрезка. Результат, которого должны достичь люди, взращиваемые и обучаемые Божьим домом, заключается не в том, чтобы они стали чиновниками, начальниками или первыми во всем, и не в том, чтобы давать людям советы относительно того, как им думать, и уж тем более не в том, чтобы они обрели лучшие профессиональные навыки или более высокий уровень образования, или лучшую репутацию, или чтобы их можно было упоминать наравне с теми, кто прославился в миру своим профессиональным мастерством или политическими деяниями. Скорее, нужно добиться того, чтобы они понимали истину и жили по Божьим словам, а также чтобы они были богобоязненными людьми и удалялись от зла. По мере обучения они смогут понять истину и постичь истины-принципы, а также лучше узнать, чем конкретно является вера в Бога и как следовать за Богом, — это чрезвычайно полезно для тех, кто стремится к истине, чтобы достичь совершенства. Это тот результат и стандарт, которого желает достичь Божий дом, продвигая и взращивая талантливых людей всякого рода, и это также величайший урожай, который собирают те, кого продвигают и используют.

Некоторые люди относительно ответственно выполняют свой долг и получают одобрение избранных Божьих, поэтому церковь готовит их на роль лидеров или работников. Добившись определенного положения, они начинают считать, что выделяются из общей массы, и думать: «Почему дом Божий остановил свой выбор на мне? Разве не потому, что я лучше всех вас?» Разве это не напоминает слова ребенка? Это незрелые, смешные и наивные слова. На самом деле, ты ничуть не лучше других людей. Просто ты соответствуешь критериям, позволяющим Божьему дому взращивать тебя. Сможешь ли ты взять на себя эту ответственность, хорошо выполнить эту обязанность или довести до конца это поручение — это уже другой вопрос. Когда братья и сестры избирают кого-либо лидером, или дом Божий выдвигает его для осуществления определенной работы или выполнения определенных обязанностей, это не значит, что такой человек обладает особым статусом или положением, или что понимаемые им истины глубже и многочисленней, чем у других, и тем более — что этот человек способен покоряться Богу и не предаст Его. Конечно, это не значит и того, что он знает Бога и является богобоязненным. На самом деле он не достиг ничего из перечисленного. Продвижение и взращивание — это всего лишь продвижение и взращивание в самом прямом смысле, и это не то же самое, что быть предопределенным и одобренным Богом. Его продвижение и взращивание означает лишь то, что он продвинут и ожидает взращивания. Конечный же результат взращивания зависит от того, стремится ли этот человек к истине и может ли он выбрать путь стремления к истине. Таким образом, когда кого-то в церкви продвигают и взращивают в качестве лидера, он всего лишь продвигается и взращивается в прямом смысле; это не значит, что он уже соответствует стандартам и является компетентным лидером, что он уже способен взять на себя лидерскую работу и может осуществлять реальную работу, — это не так. У большинства людей нет ясного понимания этих вопросов, и, исходя из собственных фантазий, они смотрят на тех, кого повысили, с благоговением. Это ошибка. Разве такие люди, которых повысили по службе, действительно обладают истиной-реальностью, сколько бы лет они ни верили в Бога? Не обязательно. Способны ли они выполнять обустройства работы Божьего дома? Не обязательно. Есть ли у них чувство ответственности? Преданы ли они? Способны ли они покоряться? Столкнувшись с проблемой, могут ли они искать истину? Все это неизвестно. Обладают ли эти люди богобоязненным сердцем? И насколько велика их богобоязненность? Способны ли они избежать того, чтобы не следовать в делах своей собственной воле? Способны ли они искать Бога? В то время как они выполняют лидерскую работу, способны ли они часто представать перед Богом в поисках Божьих намерений? Могут ли они вести людей в истину-реальность? Безусловно, они неспособны на это. Они не прошли обучение, и у них недостаточно опыта, поэтому они на это неспособны. Вот почему продвижение и взращивание кого-либо не означает, что он уже понимает истину, и не говорит о том, что он уже способен исполнять свой долг так, что это соответствует стандартам. Так какова же цель и значение продвижения и взращивания кого-либо? Этого человека продвигают как личность, чтобы он практиковал, чтобы его специально поливали и обучали, давая ему возможность понять истины-принципы, все принципы, средства и методы того, как выполнять различные дела и решать различные проблемы, а также обращаться с различными видами окружения и людьми, с которыми он сталкивается, таким образом, чтобы это соответствовало Божьим намерениям и защищало интересы Божьего дома. Если судить по всему этому, способны ли талантливые люди, которых продвигает и взращивает Божий дом, адекватно осуществлять свою работу и хорошо исполнять свой долг в период продвижения и взращивания или до начала продвижения и взращивания? Разумеется, нет. Поэтому неизбежно, что во время взращивания эти люди подвергнутся подрезке, суду и обличению, раскрытию и даже отстранению; это нормально, это и есть обучение и взращивание. Не следует иметь высоких ожиданий и нереалистичных требований по отношению к продвигаемым и взращиваемым; это было бы неразумно и несправедливо к ним. Вы можете контролировать их работу, и если в этой работе вы выявите проблемы или что-либо, нарушающее принципы, вы можете поднять этот вопрос и искать истину для решения проблем. Ни в коем случае не следует судить, осуждать, критиковать или исключать их, потому что они находятся всего лишь в периоде взращивания, и их не следует рассматривать как людей, достигших совершенства, а тем более — как безупречных или обладающих истиной-реальностью. Они такие же, как вы: сейчас они проходят обучение. Разница в том, что они берут на себя больше работы и ответственности, чем простые люди. На них возложена обязанность и повинность выполнять больше работы; они должны идти на жертвы, переносить больше тягот, прилагать больше умственных усилий, решать больше проблем, терпеть больше критики со стороны людей, и, конечно, они должны прилагать больше усилий, и по сравнению с обычными людьми, исполняющими свой долг, они должны чуть меньше спать, чуть меньше наслаждаться хорошими вещами и не так много сплетничать. Вот что в них особенного; а в остальном они такие же, как все прочие. Зачем Я это говорю? Чтобы все знали, что они должны иметь правильный подход к талантливым людям всякого рода, которые получают продвижение и взращивание в Божьем доме, что им нельзя быть слишком строгими в своих требованиях к людям с такими талантами и, разумеется, в своем мнении на их счет они также должны быть реалистичными. Глупо чрезмерно восхищаться ими и равняться на них, а предъявлять к ним чрезмерно жесткие требования — бесчеловечно и нереалистично. Так как же разумнее всего относиться к ним? Нужно считать их обычными людьми, и, когда вам нужно обратиться к кому-то с проблемой, — общаться с ними, перенимать сильные стороны друг друга и дополнять друг друга. Кроме того, каждый обязан надзирать за тем, выполняют ли лидеры и работники реальную работу, могут ли они использовать истину для решения проблем; по этим стандартам и принципам оценивают, насколько лидер или работник соответствует стандартам. Если лидер или работник способен справляться с общими проблемами и решать их, значит, он компетентен. Но если они не справляются и не могут решать даже обычные проблемы, то не годятся на роль лидера или работника и должны быть незамедлительно отстранены от этой должности. Необходимо выбрать кого-нибудь другого и ни в коем случае не задерживать работу Божьего дома. Те, кто задерживают работу Божьего дома, вредят себе и другим, пользы в этом нет никому.

Некоторых людей церковь выдвигает и взращивает, они получают хороший шанс обучаться. Это прекрасно. Можно сказать, что Бог возвысил и облагодетельствовал их. Так как же им следует исполнять свой долг? Первый принцип, которого им надлежит придерживаться, — это понимание истины; когда они не понимают истину, то должны искать ее, а если в результате самостоятельного поиска они по-прежнему ее не поймут, то могут найти кого-то, кто действительно понимает истину, для общения и совместного поиска, что позволит решить проблему быстрее и в срок. Если ты сосредоточен только на том, чтобы уделять больше времени самостоятельному чтению Божьих слов и размышлению над ними, надеясь достичь понимания истины и решить проблему, то это слишком медленно; как говорится: «Срочные проблемы нельзя решить не спеша». Если ты хочешь быстро идти вперед в вопросах истины, тогда ты должен научиться работать в гармонии с другими, задавать больше вопросов и больше искать. Только тогда жизнь твоя будет расти быстро, и ты сможешь решать проблемы оперативно, безо всяких задержек в обоих этих аспектах. Поскольку тебя только что продвинули, и ты все еще проходишь испытательный срок, поскольку ты по-настоящему не понимаешь истины или не обладаешь истиной-реальностью — потому что тебе все еще не хватает духовного роста, — не думай, что твое повышение означает, что ты обладаешь истиной-реальностью; это не так. Тебя выбирают для продвижения и взращивания просто потому, что ты чувствуешь бремя долга по отношению к работе и обладаешь уровнем лидера. У тебя должен быть такой разум. Если после того, как тебя продвинули и ты стал лидером или работником, ты начинаешь заявлять о своем статусе и веришь, что ты человек, стремящийся к истине и обладаешь истиной-реальностью, и если, какие бы проблемы ни были у братьев и сестер, ты делаешь вид, что они тебе понятны, и что ты обладаешь духовностью, — то это глупый способ существования, такой же как у лицемерных фарисеев. Ты должен говорить и поступать правдиво. Если тебе что-то непонятно, ты можешь спросить других или искать общения с Вышним — в этом нет ничего постыдного. Даже если ты не спрашиваешь, Вышнее все равно будет знать твое истинное духовное состояние и то, что истины-реальности в тебе нет. Поиск и общение — вот чем тебе надо заниматься. Это разум, которым должна обладать нормальная человечность, и принцип, которого следует придерживаться лидерам и работникам. Это не должно тебя смущать. Если ты считаешь, что тебе как руководителю стыдно не понимать принципов или постоянно задавать вопросы другим людям или Вышнему, и ты боишься, что другие будут смотреть на тебя с презрением, и в результате ты разыгрываешь спектакль, будто все понимаешь, все знаешь и способен выполнять работу, что тебе по плечу любой труд в церкви и тебе никто не нужен ни для общения, ни для напоминания, ты не нуждаешься ни в ком, кто обеспечивал бы и поддерживал тебя, то это опасно, и ты слишком заносчив и самоуверен, слишком неразумен. Ты даже не знаешь своей собственной меры — разве ты не запутавшийся человек? На самом деле, подобные люди не соответствуют критериям, чтобы их продвигали и взращивали в Божьем доме, и рано или поздно их отстранят и отсеют. И поэтому каждый лидер или работник, которого только что повысили, должен четко осознавать, что он не обладает истиной-реальностью; он должен знать это о себе. Сейчас ты лидер или работник не потому, что тебя назначил Бог, а потому, что тебя повысили другие лидеры и работники или выбрали избранные. Это вовсе не означает, что ты обладаешь истиной-реальностью и истинным духовным ростом. Когда ты это поймешь, у тебя появится немного разума, присущего лидерам и работникам. Теперь ты понимаешь? (Да.) Итак, как же именно вы должны работать? Как вы должны претворять в жизнь гармоничное сотрудничество? Как вы должны искать истину для разрешения проблем по мере их возникновения? Эти вещи нужно понимать. Если раскрываются развращенные характеры, ищите истину и разрешайте их как можно скорее. Если они не будут вовремя разрешены и повлияют на вашу работу, это уже проблема. Если вы не знаете профессию, вам также следует незамедлительно пройти обучение. Поскольку часть обязанностей требует профессиональных знаний, если вы только понимаете истину, но не владеете профессиональными знаниями, то это также скажется на результатах вашей работы. Вы должны как минимум усвоить и понять основные профессиональные знания, чтобы эффективно отслеживать и направлять работу людей. Если же вы только владеете профессией, но не понимаете истины, в вашей работе также будут недочеты, поэтому, чтобы правильно исполнять свой долг, вам нужно стремиться к истине и сотрудничать с людьми, которые ее понимают. Если ты владеешь профессиональными навыками или знаниями в определенной области, это еще не значит, что ты способен поступать по принципам, поэтому необходимо искать общения с людьми, которые понимают истину, — вот принцип, которого вы должны придерживаться. Что бы вы ни делали, вы не должны притворяться. Ты проходишь обучение и взращивание, у тебя развращенный характер и ты совсем не понимаешь истины. Скажи мне, знает ли Бог обо всем этом? (Да.) Так не будешь ли ты выглядеть глупо, если станешь притворяться? Хотите ли вы быть глупыми людьми? (Нет, не хотим.) Если вы не хотите быть глупыми, то какими людьми вам следует быть? Будьте разумными людьми, людьми, которые могут смиренно искать истину и принимать ее. Не притворяйтесь, не будьте лицемерными фарисеями. То, что ты знаешь, — это всего лишь какие-то профессиональные знания, но никак не истины-принципы. Ты должен найти возможность надлежащим образом использовать свои профессиональные преимущества и найти применение приобретенным знаниям и учению, взяв за основу понимание истин-принципов. Разве это не принцип? Разве это не путь практики? Как только ты научишься это делать, у тебя появится путь, которому ты сможешь следовать, и тебе удастся войти в истину-реальность. Что бы ты ни делал, не упрямься и не притворяйся. Упрямство и притворство — это не рациональный способ действий, а, напротив, самый глупый. Люди, живущие своим развращенным характером, — самые глупые. Только те, кто ищет истину и решает вопросы в соответствии с истинами-принципами, являются самыми умными людьми.

Есть ли у вас теперь благодаря этой беседе правильное понимание и видение того, как Божий дом продвигает и взращивает талантливых людей всякого рода? (Да.) Теперь, раз у вас есть правильное видение этого, можете ли вы выработать правильный подход к этим людям? Вы должны выработать правильный подход к их достоинствам, а также к тем недостаткам и изъянам, которые у них есть в плане человечности, работы, профессии и различных других аспектов, — ко всему этому нужно подходить правильно. Далее, независимо от того, продвигали ли вас и взращивали ли вас на роль лидеров или работников или же вы являетесь талантливыми людьми различных профессий, все вы — обычные люди, все вы развращены сатаной, и никто из вас не понимает истины. Поэтому никто из вас не должен маскироваться или скрывать себя; напротив, вы должны учиться открываться в общении. Если вы не понимаете, то признайте, что не понимаете. Если вы не знаете, как что-то сделать, то признайте, что вы не знаете, как это сделать. Какие бы проблемы или трудности ни возникали, все должны общаться и вместе искать истину, чтобы найти решение. Перед лицом истины каждый человек подобен младенцу, каждый человек беден, жалок и в высшей степени ничтожен. Людям нужно быть покорными перед лицом истины, иметь смиренное и жаждущее сердце, искать и принимать истину, а затем претворять ее в жизнь и достигать покорности Богу. Поступая так, люди смогут войти в истину-реальность Божьих слов. Перед истиной все равны. Те, кого продвигают и взращивают, ненамного лучше других. Все испытывают на себе Божью работу в течение примерно одного и того же времени. Те, кого не продвигали по службе и не взращивали, также должны стремиться к истине в ходе выполнения своих обязанностей. Никто не может лишить других права стремиться к истине. Некоторые люди более ревностны в своем стремлении к истине и обладают определенным уровнем, поэтому их продвигают по службе и взращивают. Это обусловлено потребностями работы Божьего дома. Так почему в доме Божьем существуют подобные принципы продвижения и использования людей? Потому что уровень и моральные качества людей различны, и каждый человек выбирает свой путь, что приводит к разным результатам в вере людей в Бога. Те, кто стремится к истине, спасаются и становятся людьми Царства, в то время как те, кто вообще не принимает истину и не предан своему долгу, отсеиваются. Дом Божий взращивает и использует людей, исходя из того, стремятся ли они к истине и преданы ли своему долгу. Есть ли различие в иерархии различных людей в доме Божьем? На данный момент нет никакой иерархии должностей, ценности, статусов или званий различных людей. По крайней мере, в период, когда Бог работает, чтобы спасать и наставлять людей, нет никакого различия между людьми по положению, должности, ценности или статусу. Единственное различие — в разделении работы и в выполняемых должностных функциях. Конечно, в течение этого периода некоторых в виде исключения продвигают по службе и взращивают, и они выполняют какую-либо особую работу, в то время как у кого-то нет таких возможностей ввиду разных причин, таких как проблемы с их уровнем или обстановка в семье. Но разве Бог не спасает тех, кто не получил таких возможностей? Конечно, спасает. Разве их ценность и положение ниже, чем у других? Нет. Перед истиной все равны, у каждого есть возможность стремиться к истине и обрести ее, и Бог относится ко всем справедливо и разумно. В какой момент появляются заметные различия в положении, ценности и статусе людей? В тот момент, когда люди приходят к концу своего пути, когда Божья работа завершается и когда окончательно формируется вывод об установках и взглядах, которые каждый человек проявлял в процессе стремления к спасению и при исполнении своего долга, а также о различных проявлениях человека и его отношении к Богу, — то есть когда записи в Божьей тетради будут завершены, — именно тогда, поскольку итог и место назначения у людей будут разными, появятся и различия в их ценности, положении и статусе. Только тогда все эти аспекты можно будет увидеть и приблизительно оценить, тогда как сейчас все одинаковы. Поняли ли вы? Ждете ли вы с нетерпением этого дня? Ждете ли вы его и боитесь одновременно? Вы ожидаете, что вы наконец-то, невзирая на все трудности, увидите этот день и что в этот день наконец-то будет результат; и вы боитесь, что не пройдете должным образом этот путь, что оступитесь по дороге и потерпите неудачу и что конечный результат окажется неудовлетворительным — хуже, чем вы представляете себе и ожидаете. Как это было бы печально, как больно и как досадно! Не загадывай так далеко вперед; загадывать так далеко вперед нецелесообразно. Сначала смотри на то, что у тебя перед глазами, правильно иди по пути, который у тебя под ногами, хорошо делай порученную работу, исполняй долг и обязанности, которые возложил на тебя Бог. Это самое главное и самое важное. Пойми истину и принципы исполнения своего долга, которые должны быть поняты именно сейчас, и беседуй о них до тех пор, пока они не станут кристально ясными, чтобы они были проработаны у тебя в уме и ты ясно и точно знал, каковы принципы во всем, что ты делаешь. Убедись, что ты не нарушаешь эти принципы, не отклоняешься от них, не создаешь помех и не мешаешь, не делаешь ничего, что вредит интересам Божьего дома, — во все это вы должны войти прямо сейчас. Нам нет нужды говорить о чем-то более далеком, и вам тоже незачем спрашивать или думать об этом. Бесполезно загадывать так далеко вперед — ты должен думать не об этом. Некоторые могут спросить: «Почему мы не должны думать об этом? Положение с бедствиями сейчас настолько усугубилось, что не пора ли нам задуматься о таких вещах?» А пора ли? Влияет ли факт усугубления бедствий на твое вхождение в истину? (Нет, не влияет.) Положение с бедствиями усугубилось, но когда это Я проводил собрания или читал проповеди конкретно о бедствиях? Я никогда не заостряю внимание на вопросе бедствий, Я всегда говорю только об истине, чтобы вы могли понять истину и понять Божьи намерения, и чтобы вы поняли, как нужно хорошо исполнять свой долг и как войти в истину-реальность. В наше время некоторые люди даже не понимают, что такое истина-реальность и что такое доктрины. Они просто произносят одни и те же немногочисленные слова и доктрины, пустословят каждый день и при этом считают, что вошли в истину-реальность. Я беспокоюсь о них, а вот они о себе не беспокоятся. Они все еще думают о тех далеких событиях в будущем — думать о таких вещах бесполезно.

Цель продвижения и взращивания талантливых людей всякого рода состоит не в том, чтобы превратить их в активных людей или планировать, что в будущем они станут неким столпом, а в том, чтобы дать отдельным людям, которые в сравнительно большей степени стремятся к истине и соответствуют критериям продвижения и взращивания, возможность обучаться в подходящем окружении и в более благоприятных условиях. Самое главное, чтобы они были способны понимать Божьи слова, понимать истину и входить в истину-реальность. Не этого ли должны достичь люди через веру в Бога? Не это ли должны обрести люди через веру в Бога? Чтобы войти в истину-реальность, к чему вы сейчас должны стремиться в первую очередь? Есть ли у вас для этого какие-нибудь планы или последовательность шагов? Я расскажу вам об одном приеме, который прост, легок и быстр. Если говорить простым языком, то войти в истину-реальность — это на самом деле значит практиковать истину. Чтобы практиковать истину, необходимо сначала справиться со своими развращенными характерами. С чего быстрее всего можно начать преодоление своих развращенных характеров? Для вас самый простой, быстрый и беспроблемный способ — сначала разрешить проблему небрежного отношения к своему долгу, шаг за шагом избавляясь от развращенных характеров. Сколько времени вы потратите на разрешение этой проблемы? Есть ли у вас план? У большинства людей плана нет, они просто постоянно строят его в уме, не зная, когда можно будет официально приступить к его осуществлению. Хотя они знают о том, что небрежны, они не приступают к устранению этой проблемы и не имеют конкретного решения. Быть ленивым в исполнении своего долга, невнимательным, безответственным, не принимающим его всерьез — все это проявления небрежности. Первый шаг состоит в том, чтобы решить проблему небрежности. Второй шаг — решить проблему своевольных действий. Что касается других вещей, таких как способность иногда говорить неправду, раскрывать лживый или заносчивый характер, то пока не беспокойтесь об этом. Разве не практичнее и эффективнее сначала справиться с небрежностью и своевольными действиями? Не являются ли эти две проблемы самыми простыми для обнаружения? Легко ли их разрешить? (Да.) Осознаешь ли ты, когда ведешь себя небрежно? Осознаешь ли ты, когда тебе хочется проявить леность? Осознаешь ли ты, когда тебе хочется схитрить, или проявить коварство и хитростью добиться своего? (Да.) Если осознаешь, то это легко разрешить. Начни с разрешения тех проблем, которые ты можешь легко обнаружить и которые ты внутренне осознаешь. Небрежное отношение к своему долгу — это весьма очевидная и распространенная проблема, но в то же время и упорная, трудно поддающаяся решению. Исполняя долг, человек должен учиться быть добросовестным, требовательным, скрупулезным и ответственным, и делать это упорно и основательно — шаг за шагом. Нужно прилагать все силы, чтобы хорошо исполнять этот долг, пока не будешь доволен тем, как ты его исполнил. Если человек не понимает истины, он должен искать принципы и действовать в соответствии с ними и Божьими требованиями; он должен с готовностью прилагать больше усилий, чтобы хорошо исполнять свой долг, и никогда не делать этого небрежно. Только практикуя таким образом, человек может ощутить покой в своем сердце и не испытывать укоров совести. Легко ли справиться с небрежностью? Если у тебя есть совесть и разум, ты способен ее преодолеть. Прежде всего, обязательно помолись Богу: «Боже, я приступаю к исполнению долга. Если я буду небрежным, прошу Тебя: дисциплинируй меня и укоряй меня в моем сердце. Я также прошу Тебя направлять меня, чтобы я исполнял обязанности хорошо, а не кое-как». Практикуй так каждый день и смотри, через какое время разрешится проблема твоей небрежности, уменьшится количество состояний небрежности, сократится число примесей в твоем долге, улучшатся реальные результаты и повысится эффективность исполнения твоего долга. Можно ли, полагаясь только на себя, исполнять свой долг без небрежности? Когда ты проявляешь небрежность, способен ли ты держать себя в руках? (Это нелегко.) Тогда все сложнее. Если вам действительно трудно держать себя в руках, значит, у вас большая проблема! Какие же дела вы можете делать, не проявляя небрежности? Некоторые люди очень трепетно относятся к тому, что они едят; если пища им не по вкусу, они весь день будут в плохом настроении. Некоторые женщины любят наряжаться и краситься; от их внимания не укроется ни одна прядка волос. Некоторые люди хорошо умеют вести бизнес; они досконально высчитывают каждый цент. Если вы будете поступать так же добросовестно, вы сможете избежать проявлений небрежности. Сначала разрешите проблему небрежности, а затем проблему своевольных действий. Действовать по собственной воле — это обычная проблема и одна из тех проблем, которые люди могут легко обнаружить у себя. При небольшом самоанализе человек может понять, что действует по собственной воле и что это не соответствует истинам-принципам. Проблемы, которые люди могут распознавать сами, легко решаются. Займитесь сначала разрешением этих двух проблем: во-первых, проблемы небрежности и, во-вторых, проблемы действий по собственной воле. Постарайтесь за один-два года добиться результатов и избавиться от небрежности и примеси собственной воли во всем, что вы делаете. Разрешив две эти проблемы, вы будете близки к исполнению своего долга в соответствии со стандартами. А если не сможете их разрешить, значит, вы все еще далеки от того, чтобы покориться Богу и внимать Его намерениям, — вы даже близко не подошли к этому.