III. Изобличение злых дел злых людей для того, чтобы Божьи избранные учились лучше различать и извлекали уроки

Третье требование в рамках двенадцатой обязанности лидеров и работников заключается в том, что, разбираясь с помехами и нарушениями, которые устраивают злые люди, лидеры и работники должны вместе с Божьими избранными есть и пить Божье слово, чтобы проанализировать и познать себя и по-настоящему исправиться. Они должны уметь вести Божьих избранных ко вхождению в истину-реальность, избавлению от своих развращенных характеров, следованию за Богом, покорности Ему и свидетельству о Нем. Только такая работа соответствует Божьим намерениям. С одной стороны, лидеры и работники, которые работают именно так, в процессе могут решать проблемы и вооружаться истиной. Кроме того, беседуя об истине для решения проблем, они помогают братьям и сестрам понять истину, научиться анализировать и познавать себя, избавиться от своих развращенных характеров, хорошо исполнять свой долг, научиться различать людей и обращаться с ними, достичь следования за Богом и покорности Ему, не дать другим себя сковывать и суметь оставаться твердыми в своем свидетельстве. Это и есть выполнение долга лидеров и работников; именно этот принцип они должны практиковать для решения проблем в ходе выполнения церковной работы. Какие бы проблемы ни возникали в церкви, лидеры и работники первым делом должны вместе поискать истину, постичь намерения Бога и поискать Божьих наставлений. Затем они должны найти соответствующие слова Бога для решения различных имеющихся проблем. В ходе решения проблем лидеры и работники должны побольше беседовать с братьями и сестрами о соответствующих словах Бога и осмыслять сущность текущих проблем на основе Божьих слов. Также необходимо пригласить Божьих избранных побеседовать об их собственном понимании, чтобы они различили эти проблемы. Как только большинство сможет прийти к единому пониманию и консенсусу, проблемы станет легче решить. При решении проблем не следует постоянно пересказывать произошедшее, стремиться разобраться в мелких деталях и обвинять людей, причастных к проблемам. Вначале не сосредотачивайтесь на мелких проблемах; вместо этого ясно побеседуйте об истине — это раскроет природу проблем. Только такой подход помогает Божьим избранным научиться различать проблемы на основании Божьих слов, обрести проницательность в отношении людей, дел и вещей, с которыми они сталкиваются, и извлечь из этого практические уроки. Этот подход также позволяет Божьим избранным сравнить слова и доктрины, которые они обычно понимают, с реальной жизнью и благодаря этому по-настоящему понять истину. Разве не так должны поступать лидеры и работники? Чтобы вести Божьих избранных ко вхождению в истину-реальность, в первую очередь нужно устранять представления, фантазии и развращенные характеры Божьих избранных, опираясь на истину. Такой подход дает оптимальные результаты. Чем лучше лидеры и работники умеют использовать истину для решения проблем, тем легче Божьим избранным будет ее постигать, и так они узнают, как практиковать и применять Божье слово в реальной жизни. Если лидеры и работники будут часто приводить Божьих избранных к решению реальных проблем, то сумеют ввести Божьих избранных в истину-реальность, а также сделать Божье слово частью их собственной повседневной жизни. Некоторые скажут: «Разве это требование к лидерам и работникам не завышено? Откуда у нас возьмется столько понимания?» Может, раньше у тебя его и не было, но разве ты не можешь учиться и практиковать, чтобы добиться этого результата? Именно так Божья работа и учит лидеров, работников и Божьих избранных входить в истину-реальность. Если ты не знаешь, как это делается, то учись и практикуй. Какие бы проблемы ни возникали, ты должен научиться размышлять о себе и познавать себя на основе Божьих слов; это и есть процесс практики. Попрактиковав несколько раз и добившись результатов, ты обретешь путь и узнаешь, как практиковать истину. Когда Бог приходит работать, именно так Он и ведет людей, чтобы они учились входить в истину-реальность. Лидеры и работники должны часто общаться с братьями и сестрами, вместе браться за проблемы и решать их, а также хорошо выполнять церковную работу. Как лидеры церкви должны вести Божьих избранных? Главным образом нужно вести их к выявлению и решению проблем в реальной жизни, практике и опыту Божьего слова в реальной жизни, чтобы Божьи избранные были в состоянии не только практиковать истину, но и различать негативные вещи и негативных людей — лжелидеров, лжеработников, злых людей, маловеров и антихристов. Различать людей разного рода нужно для того, чтобы решать проблемы. Только при тщательном устранении помех, вызванных злыми людьми и антихристами, церковная работа сможет протекать гладко, а в церкви свершится Божья воля. В то же время решение проблем со злыми людьми служит и предостережением не совершать ошибок и не делать зла, позволяя достичь богобоязненности и удаления от зла. Так ты не только хорошо исполнишь свой долг и обретешь жизнь-вхождение, но вдобавок поймешь истину и войдешь в истину-реальность. Тем самым ты убьешь двух зайцев одним выстрелом, не правда ли? Когда ты понимаешь истину и умеешь решать проблемы, это доказывает, что ты обладаешь уровнем, достаточным для лидера или работника, и соответствуешь требованиям для взращивания в Божьем доме; поэтому ты должен возглавить и направить братьев и сестер, помогая им научиться различать всякого рода людей, дела и вещи в реальной жизни; достичь понимания истины; узнать, как поступать со всяческими людьми, препятствующими и мешающими работе церкви; научиться практиковать истину, поступать с различными людьми согласно принципам и беседовать об истине для решения проблем. Это твоя обязанность. Если ты будешь так практиковать, то войдешь в реальность Божьих слов. Ты извлечешь уроки, научишься различать и поймешь Божьи намерения в каждом вопросе, с которым сталкиваешься в реальной жизни, и у тебя будут принципы практики в том, как решать вопросы, поступать с людьми и выполнять свой долг. Так ты сможешь практиковать истину. Бог требует от людей достижения именно таких результатов. Таким образом, какие бы проблемы ни возникали, ты обязан извлекать из каждой из них уроки и учиться лучше различать; нельзя упускать ни таких случаев, ни даже единой возможности извлечь урок и научиться лучше различать. Раз уж что-то случилось, нам нельзя относиться к сложившейся ситуации негативно и с жалобами; напротив, надо отреагировать на нее с позитивным отношением. Как это сделать? Поискав истину, чтобы решить проблему. Развращенные характеры есть у всех, а человечность у людей бывает или хорошей, или злой. Так как же проблемам не возникать, когда люди собираются вместе? Каким должно быть твое отношение, учитывая, что Бог создал для тебя эту обстановку, что Он явил тебе таких людей, дела и вещи вокруг тебя? Возблагодари Бога за то, что Он создал для тебя эти различные проблемы. Он дает тебе шанс попрактиковать, извлечь уроки и войти в истину-реальность. Будучи лидером или работником, ты тоже должен поблагодарить Бога за то, что Он дал тебе такую возможность. С какими бы проблемами ты ни сталкивался, ты должен вести братьев и сестер, чтобы они вместе с тобой учились различать, извлекать уроки и обретать прозрения. Кроме того, ты должен вести их, чтобы они вместе с тобой размышляли и постигали, какие представления и фантазии есть у людей относительно этой проблемы, какие искаженные взгляды бывают, какие уроки были извлечены из этого вопроса, какие ошибочные представления и взгляды были устранены и какие истины в итоге были усвоены. Именно так и нужно переживать Божью работу — не упуская ни единого вопроса. Если ты несколько лет переживал Божью работу и решил много проблем, то увидишь, что все Божьи слова — истина и что они абсолютно точно могут очищать людей и спасать их от влияния сатаны. Когда люди поймут и обретут истину, они увидят, что Божьи слова всецело исполнились и сбылись. Когда Божьи избранные смогут практиковать и переживать Божьи слова, то сумеют сделать их частью своей реальной жизни и правильно использовать Божье слово, чтобы воспринимать людей и вопросы, а также оценивать людей и все, что они делают, согласно Божьему слову, а не полагаясь ни на увиденное, ни на свои чувства, ни тем более на представления и фантазии. Когда Божьи избранные усвоят эти уроки, им станет легче жить по Божьим словам, и они смогут часто жить в Божьем присутствии. Вот тогда-то лидеры и работники сделают свою работу так, чтобы это всецело соответствовало стандартам, и их обязанности будут выполнены как следует. Божьи избранные могут все это обрести, лишь когда лидеры и работники тщательно делают свою работу. Если во многих ситуациях ты не знаешь, как вести братьев и сестер так, чтобы они извлекали уроки, и не умеешь различать всякого рода людей, дела и вещи, значит, ты слеп, бесчувствен, туп, и у тебя каша в голове. В таких ситуациях ты не просто будешь огорошен и не сможешь разобраться, что делать в каждом конкретном случае; ты не просто окажешься некомпетентен в данной работе — это еще и повлияет на опыт братьев и сестер в отношении этих людей, дел и вещей. Если ты поступишь в этом вопросе неправильно, не проделаешь никакой работы, не промолвишь ни слова беседы об истине, как должен бы, и не сумеешь сказать другим ничего благотворного или назидательного, то последствия будут такими: когда многие столкнутся с этими людьми, делами и вещами, создающими помехи и нарушения, то не просто не станут принимать все это от Бога, относиться к этому позитивно и активно и извлекать из этого уроки, — наоборот, их представления и настороженность по отношению к Богу будут становиться все сильнее, равно как и их недоверие и подозрительность по отношению к Нему. Разве не к таким последствиям приводит то, что лидеры и работники не обладают истиной-реальностью и не могут использовать истину для решения проблем? Разве это не признак того, что лидеры и работники не способны на реальную работу? Ты не сделал церковную работу как следует, не выполнил данное Богом поручение, не исполнил обязанности лидеров и работников надлежащим образом, не вывел братьев и сестер из-под власти сатаны. Они все еще живут в развращенных характерах и сатанинских искушениях. Разве ты не задерживаешь жизнь-вхождение Божьих избранных? Ты наносишь людям тяжкий вред! Будучи лидером или работником, ты должен принять Божье поручение, дабы вести братьев и сестер к Богу и давать Божьим избранным возможность есть и пить Божьи слова, чтобы они приходили к пониманию истины, выполняли свой долг согласно принципам и благодаря всему этому их вера в Бога укреплялась. Ты не только оказался не в состоянии так практиковать — ты еще и не ограничил и не устранил помехи, создаваемые злыми людьми и вредящие жизни-вхождению Божьих избранных. Эти избранные много лет верили в Бога, но не только не добились прогресса, не постигли истину и не обрели знаний о Боге — у них даже появилось множество представлений и недопониманий о Боге, и у них нет ни капли реальной покорности. Так разве все, что ты делал, в реальности не препятствовало и не мешало Божьей работе? Ты не только не ввел Божьих избранных в истину-реальность и не защитил их; наоборот, ты позволил злым людям тревожить их, а антихристам — вводить в заблуждение и подчинять себе. Разве ты не поступал так, что это вредило своим и радовало врагов? Разве ты не содействуешь и не пособничаешь злу? Ты так долго работал, но не только не сумел добиться позитивных результатов — вдобавок из-за тебя братья и сестры еще больше отдалились от Бога, а Божьи избранные годами верили в Бога, не понимая истины и не умея различать помехи и нарушения злых людей, и это сильно повлияло на их жизнь-вхождение. В чем тут проблема? Разве ты не наделал немало зла? Неважно, какую работу делают лидеры и работники: если они не могут действовать согласно Божьим требованиям, а также заниматься вопросами и решать проблемы согласно истинам-принципам, это скажется не только на них самих или всего лишь на паре-тройке человек; это повлияет на работу церкви, на жизнь-вхождение всех Божьих избранных в церкви, на результаты выполнения Божьими избранными своего долга, на результаты распространения Евангелия Царства и даже на то, можно ли будет спасти Божьих избранных и ввести их в Царство Божье. Это может повлиять на все данные вопросы. Бывает, что человек верит в Бога, но следует за лжелидерами и антихристами, и это приводит его к гибели. Точно так же в религиозных кругах пасторы и старейшины вводят людей в заблуждение и подчиняют их себе, и в результате люди не в состоянии приветствовать Бога после Его возвращения, а вместо этого впадают в бедствия. Все это наглядно подтверждается. Поэтому умение различать лжелидеров и антихристов крайне благотворно для жизни-вхождения Божьих избранных!

Двенадцатая обязанность лидеров и работников требует от них выполнения трех важнейших задач. Во-первых, они должны выявлять всякого рода людей, дела и вещи, которые создают помехи и нарушения в работе церкви. Во-вторых, различив этих людей и дав им характеристику, лидеры и работники должны немедленно остановить и ограничить злых людей — это второй этап. В-третьих, пока они останавливают злых людей, ограничивают их и исправляют ситуацию, они должны часто беседовать с братьями и сестрами о Божьих словах с целью изобличить злые дела злых людей, а также внимательно следить за реакциями и пониманием братьев и сестер в этом вопросе и оперативно корректировать все их неверные взгляды. Разумеется, если у некоторых братьев и сестер, стремящихся к истине, есть какие-то прозрения, таких братьев и сестер следует поощрять беседовать побольше. Кроме того, лидеры и работники также должны помогать тем, кто слаб или имеет небольшой духовный рост, и поощрять их побольше высказываться. Результат, для которого все это делается, — помочь братьям и сестрам обрести проницательность в отношении происходящих событий и извлечь из них уроки, научившись различать людей и дела. Цель различения людей и дел — чтобы люди смогли верно понимать различные типы личностей и, следуя истинам-принципам, поступать с ними правильными методами и при этом самим извлекать уроки. Какие уроки они должны извлекать? Они должны наблюдать, как Бог относится к этим людям, когда анализирует и изобличает их состояния: когда знаешь Божье отношение к этим людям, становится яснее, каким человеком нужно быть и по какому пути идти, не так ли? (Так.) Словом, тот конечный результат, которого нужно достичь, — это чтобы Божьи избранные поняли истину и вошли в реальность в условиях реальной жизни, смогли нормально выполнять свой долг и подчиняться Божьим планированиям и обустройствам. Тогда лидеры и работники выполнят церковную работу в соответствии с Божьими намерениями. Если судить по данным трем этапам выполнения этой работы, лидерам и работникам трудно делать ее хорошо? (Нет.) Если полагаться на человеческую доброту и уровень, то выполнять эту работу хорошо может быть несколько затруднительно, потому что ты не достигнешь требуемого Богом результата и не выполнишь истинные обязанности лидеров и работников как следует. Можно ли хорошо выполнять эту работу, опираясь на развращенные человеческие характеры? (Нет.) Если говорить точно, то опираться на развращенные характеры при выполнении этой задачи — значит действовать согласно собственным идеям. К чему это приведет? (К хаосу в церкви.) Это одно из последствий: чем больше такой работы, тем больше хаоса. Что такое хаос? Каковы конкретные состояния хаоса? Это когда на собраниях люди не могут нормально есть и пить Божьи слова или беседовать об истине. Постоянно находятся какие-то злые люди и маловеры, создающие помехи, или же вечно возникают споры: каждый стоит на своем, и люди сбиваются во фракции и клики; братья и сестры ничего не различают и растеряны, а людей с духовным пониманием и любовью к истине все это также тревожит, и их жизнь не растет. В подобной церкви власть полностью принадлежит злым людям и маловерам, а Святой Дух не работает. Что бы ни случилось в такой церкви, все тут же начинают галдеть, выражая всевозможные взгляды, и среди них очень редко когда прозвучит правильная точка зрения. Церковь стремительно раскалывается на несколько фракций, в ней нет единства между людьми и никаких признаков работы или руководства Святого Духа. Люди остерегаются друг друга и относятся друг к другу с подозрением; две-три группировки борются за власть и выгоду; каждый ищет себе собственных заступников, а на инакомыслящих нападает и отторгает их; и при этом могут твориться всевозможные злые дела. Это и есть ситуация хаоса. В чем ее причина? Разве не в том, что лидеры и работники не способны выполнять свою работу? (Так и есть.) Подобные последствия бывают оттого, что лидеры и работники опираются в работе на собственные идеи. Что значит опираться в работе на собственные идеи? Это значит не понимать истину, не иметь принципов и действовать вслепую, исходя из развращенных характеров, а также человеческих представлений и фантазий, что еще больше усугубляет хаотичное состояние в церкви. Некоторые могут сказать: «Да откуда же в церкви злые люди, создающие помехи? Не знаю я, кто прав, а кто виноват и на чью сторону встать». Иные могут сказать: «Церковь разделена на несколько фракций. Как же нам жить церковной жизнью? Ни одно собрание не приносит плодов — это пустая трата времени. Если и дальше так верить, это не принесет никаких результатов». Когда в церкви доходит до такого хаоса, что Божьи избранные не могут жить церковной жизнью, Бог питает к этой церкви полнейшее отвращение и всецело отвергает ее. Это четко показывает, что пока у власти злые люди и маловеры, они будут губить церковь. Если на должностях лидеров и работников в церкви нет хороших людей и тех, кто практикует истину, то церковь не сможет функционировать — без них будет невозможно держать все под контролем! Если не ограничивать злых людей и маловеров, то церковной жизни не будет, а нормальный уклад церкви будет полностью расшатан и превратится непонятно во что. Вот каков результат, когда лидеры и работники плохо справляются со своими задачами. Если лидеры и работники не могут принимать истину, считаться с Божьими намерениями или полагаться на Бога, они не сумеют хорошо выполнять церковную работу. Они не смогут решать никаких возникающих в церкви проблем и не сумеют справляться ни с какими трудностями Божьих избранных. Если у власти такие лидеры и работники, могут ли они обеспечить хорошие результаты? Они способны только привносить в церковь хаос — в итоге именно такая ситуация и возникает. И тогда церковь превращается в пустыню, в место, где властвует сатана; она вырождается в нечто иное. Бог не признает эту церковь, и Святой Дух не будет в ней работать. Это церковь лишь по имени, а не по сути, и она должна быть упразднена.